株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!
子ども施設(保育園・幼稚園・小学校・学童)向けSaaS「コドモン」の運営
現在、ICTサービスを主軸に、保育・教育業界を支える様々なサービスを展開するコドモン。 それらのサービスを展開する中で、カスタマーサクセス部門で発生する日々の契約・請求に関する業務を担っているのが今回募集する「BO(バックオフィス)チーム」です。 ご入社後は、まずは既存業務のオペレーションを把握していただきつつ、習得度にあわせ、オペレーションのブラッシュアップや新規構築、メンバーのマネジメント等を担っていただきたいと思っています。 【業務内容】 ■契約チーム 契約に関するフロー構築、社内連携および調整 ・代理店を含む取引先との手続きフローの改善 ・社内の事業開発領域におけるフローの構築 ・納品管理/アカウント管理を出来る体制に向けた業務の構築 社外と契約手続きのフロー調整を行っていただきつつ、社内では法務と契約書の作成や、各事業部との運用調整をご担当いただきます。 ■請求チーム 契約に関するフロー構築、社内連携 ・経理とBOの役割の明確化・巻き取り業務の推進型化 ・請求に関する社内フローの統一化 社内の経理とフローの調整を行っていただきつつ、会計・納品管理をご担当いただきます。 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
募集背景
サービスの急成長に伴いチームの人数も増えており、「契約」と「請求」それぞれでしっかり責任をおえる組織にすべく、2024年7月に新たに2チーム体制になる予定です。 今回の募集では、一緒に強いチームづくりにも取り組んでいただける方を求めています!
配属部署
カスタマーサクセス部 バックオフィスグループ
概要
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである「CoDMON(コドモン)」は保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 ■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」 ■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境に存在する多くの課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。
この仕事で得られるもの
■私たちが提供できること ・経験を活かし自分の得意な部分で貢献しつつ、チームを新たに一から作り、組織作りにも携われる ・コドモンが提供する全てのサービスに重要セクションとして携わるので、経験の幅を広げることができる ・会社内のほとんどの部署と携わるので、全社横断的に業務経験を積める ・ワークライフバランスを保った働き方
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社(東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F) ・宮崎支社(宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F) (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 【アクセス】 【東京本社】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F ■JR山手線「田町駅」より徒歩7分 ■JR京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ■都営浅草線「三田駅」より徒歩6分 ■都営三田線 「三田駅」より徒歩8分 【宮崎支社】 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F ■JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
休日・休暇
■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇
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