募集背景

会社の拡大に伴いたくさんのメンバーが増えているコドモン。 この1年で新たに労務メンバー2名が加わり、チームで意見を出し合いながら、基盤づくりを行ってきました。 急速に拡大する事業と組織を支えるために、これから更に内部体制を強化し、労務チームもレベルアップしていきたいと考えています。 事業の成長に伴走しながら、より良い環境・組織づくりを一緒に推進してくれる、新たな人事労務メンバーを募集いたします！

配属部署

人事グループ　労務チーム

概要

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである「CoDMON（コドモン）」は保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 2022年10月現在、全国12,000以上の保育・教育施設でコドモンが導入されています。そのうち保育施設においては全国の約25％にあたり、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。※2021年1月時点（東京商工リサーチ調べ） その他にも、保育・教育施設の課題解決／保護者の子育て支援／子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL（ホイシル）」 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 ■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」 ■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境に存在する多くの課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。

この仕事で得られるもの

◆日本の大きな社会問題である「待機児童問題」や「先生方の労働問題」の解消に直結している事から、大手企業や自治体からタイアップの問合せも多く、活躍できるフィールドが日々広がっていく事が実感できます。 せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。そんな想いでメンバーは日々活動しています。 メンバーが活躍できるより良い環境づくりを通して、事業と組織の成長に貢献するやりがいを感じられます。 ◆まだまだ整い切っていない組織のこれからを、自分達で考えながら作り上げていく楽しさがあります。協力的なメンバーばかりなので、時には他チームとも連携し意見をもらいながら最適解を模索しています。 ◆属人化せずチームで協力し合える体制作りをしているので、業務の幅を狭めることなく、いろいろな事にチャレンジできます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F 【アクセス】 ■JR山手線「田町駅」より徒歩7分 ■JR京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ■都営浅草線「三田駅」より徒歩6分 ■都営三田線 「三田駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■コロナワクチン接種推奨 ■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■フリードリンク ■服装自由

休日・休暇

■完全週休2日制 ■有給休暇（夏季休暇分として、法定の日数+4日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇