かっこのエンジニア文化について語る システム開発部門管掌 取締役CPO
―組織運営で大切にしてることについて教えてください。 情報をよりオープンにみんなが共有できるようにしており、かつ人によってタイムラグがないよう心がけています。 人数は少数精鋭で、1人1人が自分...続きを読む
「ただのシステム開発ではなく、データサイエンスを活用し論理的開発に取り組んでいます」 かっこエンジニア
―データサイエンスを活用したシステム開発について教えてください。 例えば、当社のメインサービスである不正検知サービスにおいて、審査精度向上に効果があるかどうか統計の技術を使い、検証した上でアプリ...続きを読む
「社歴は関係なし。やってみようと受け⼊れる体制と、提案しやすい雰囲気」を語る かっこエンジニア
―現在の役割を教えてください。 O-PLUXの運用がメインで品質管理も行っています。これまではシステムソリューションだけでしたが、データサイエンス事業部と連携することで定量的な運用が自動化できる...続きを読む
「入社3カ月で新しい業務の仕組みを提案!どんどんこれからも新たな仕組みや文化をチームに取り⼊れていきたい!」 かっこエンジニア
―現在の役割を教えてください。 社内業務で使用する画面の改修作業などです。画面はVue.jsで構成されています。 入社するまで、Vue.jsの存在すら知りませんでしたが、1ヶ月の突貫工事で身に...続きを読む
かっこへ転職した一番の理由は、働くうえで裁量が大きそうだと思った かっこエンジニア
―現在の役割を教えてください。 今は、不正検知サービス「O-PLUX」の新機能に関係するプロジェクトに関わらせてもらっています。 入社して1日は出社しましたが、それ以外はほとんどテレワークで、...続きを読む