かっこ株式会社 - 未来のゲームチェンジャーの「まずやってみよう」をカタチに
ECサイト等でクレジット・後払い・代引きの各決済における詐欺や、転売目的での注文など幅広い不正を見抜くサービスとしてEC事業者様を中心に導入されているSaaS型サービス
弊社は、ECや金融サービスにおける不正注文・なりすましをリアルタイムで検知・防止するSaaS型セキュリティサービスを提供し、安心・安全なネット社会の実現を支えています。 【仕事内容】 本求人では、国内トップクラスの導入実績を誇るEC事業者向けの「O-PLUX」の企画・設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。 AWS・サーバーレスアーキテクチャなどモダンな環境の下、主に「O-PLUX」のバックエンド開発をお任せいたしますが、フロントエンド・インフラなど様々な領域への拡大・変更も柔軟に行え、フルスタックエンジニアとして活躍できるポジションとなっております。 【具体的には】 主にバックエンド開発に携わっていただきますが、対応領域の拡大・変更は柔軟に行います。 ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・自社プロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・新規サービスの企画立上げ、要件定義、開発、テスト、リリース ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 ・フロントエンド、インフラ領域にも挑戦できます 【開発環境】 ・言語:Kotlin, Java, Python, JavaScript(TypeScript), Vue.js, Node.js ・フレームワーク:Micronaut ・データベース:Aurora(MySQL), Redshift, DynamoDB ・環境:AWS(ECS, Aurora(MySQL), Lambda, SQS, SES, Route53, ACM, CloudWatch, S3, Redshift, EC2等) ・ソースコード管理:GitHub(Github Actionsを用いたCI構築) ・プロジェクト管理:Backlog ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール:NotePM ・支給PC:Mac ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます 【働き方】 フルリモート・フルフレックスなどフレキシブルなワークスタイルを提供することはもちろんのこと、 様々な技術的なテーマにトライしながら経験値を高めていただける環境が整っております。
募集背景
EC分野の拡大とともに、オンライン決済の不正が近年急増しています。 そういった課題を解決するのが「O-PLUX」です。 すでに2万を超えるサイトに導入実績があり、累計導入数はトップシェアを誇ります。 今後も見込まれるWebセキュリティ市場の拡大に伴い、さらなる事業成長を支えてくださるバックエンドエンジニアを募集しております!
配属部署
システムソリューションディビジョン
概要
本求人では、国内トップクラスの導入実績を誇るEC事業者向けの「O-PLUX」の企画・設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。 自社プロダクトですので、サービス企画から技術方針の決定まで裁量大きく仕事が可能です。開発者の視点はもちろんのこと、セールス部門やオペレーション部門との会話を通じて、利用者の視点での意見を知ることができるので、システムを俯瞰で捉えて、どうあるべきかを考える機会に恵まれています。
この仕事で得られるもの
・自社プロダクトの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます。 ・フロントエンド、インフラ領域にも触れることができ、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ・AWS環境におけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda、ECS等)を使ったモダンな開発に携われます。 ・小規模な会社組織のため、コミュ二ケーションよく仕事ができます。 ・経営層と距離が近く、事業の中心で仕事をすることができます。 ・フルリモート、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートで全国から就業可能です 【本社】東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F リモートワーク制度も採用しており回数の制限なく在宅勤務が可能です。 エンジニアの多くがフルリモート環境で就業しております。 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・フルフレックス(コアタイム無し) ・リモートワーク(回数制限なし) ・交通費支給(上限あり) ・社会保険完備 ・出張手当 ・昇給年2回(2月、8月) ・賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ・総合福祉団体定期保険 ・各種慶弔金(結婚、出産等) ・時間外手当(30時間分は固定支給。30時間を超過した分は追加支給) ・就業時間:標準労働時間8時間/1日 フレックスタイム制を採用しています。(コアタイムなし) フレキシブルタイム: 5時~22時
休日・休暇
■⼟⽇祝⽇、年末年始 ■年次有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇 ■年間休⽇120⽇以上 ■時間単位年休 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ※ フルフレックス・リモートワーク制度も採用しています。 ※ライフワークバランスを重視しており、有給休暇・定時退社もしやすい環境です(昨年度のエンジニア有給消化率91%)
エンジニアの開発環境・裁量
・エンジニアリング部門出身の取締役が経営に参加 ・サービスの企画や開発の優先度を決定する場に、実装を担当する開発メンバーも参加 ・全体のスケジュール管理は、随時成果を確認しながら、納期や追加機能を柔軟に調整
アジャイル・実装状況
・デイリーでスタンドアップミーティング/準じるチーム内の打ち合わせを実施 ・イテレーションの最後などに、定期的にチームで振り返りミーティングを実施 ・「計画に従う」よりも「変化に適応」を重視する ・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
働きやすいフレキシブルワーク制度
全社員が以下のフレキシブルワーク制度を利用できます ・リモートワーク ・フルフレックス ・遠隔地居住(オフィスのある東京近辺以外でも日本全国から就業可) 子育て中の社員も全体の約4割を占め、急なお休みや予定の変更にも理解のある風土です。
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