株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
▶仕事内容 「 コンテンツを通じて、誰もが面白い仕事に出会う 」 そのコンテンツ企画からブランドキャンペーンまで幅広い施策の推進する、マーケティングチームのマネジメントをお任せします。 マーケティングチームでは、当社サービスを通じたブランド形成、コンテンツ戦略・マーケティング戦略の立案から実行までを広く担っていただきます。マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、マス広告やWebマーケティング施策(SEO・デジタル広告・アフィリエイト等)といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 これまでは、ミッション実現に向け、5年の歳月をかけて徹底してHRマーケットのデータを集めてきました。起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。 ブラックボックスだった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。 ・上位校学生の95%以上が会員登録 ・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ) ・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。 また、今後はメディア以外のサービス展開や、ファーストキャリアに続く他事業展開も現在進行しております。 仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきと考えており、そのためにはデータがさらにオープンである必要があります。今後もさらに、「データとテクノロジーでHRマーケットを変革する」取り組みの拡充を進めていきます。 ▶具体的な業務 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 1. ブランド形成とマーケットシェアの最大化 ・HR市場の透明化を進めるブランドキャンペーンの戦略立案 ・SEO・デジタル広告・アフィリエイトなどのWebマーケティング施策の運用 ・マスプロモーションやPRなどの施策に関する外部パートナーのマネジメント ・ユーザーの定量/定性リサーチ 2. 仕事選びの透明化を進めるコンテンツの設計・収集 ・新規サービス立ち上げ時におけるユーザー/コンテンツ獲得戦略の立案 ・中長期的な全社戦略に基づいたコンテンツ戦略の設計、新規コンテンツの立案 ・中期KPIの設計と予算の作成・管理 3. マーケティングの組織作り ・中長期の人員計画や組織体制の立案 ・新卒/中途/業務委託/アシスタントなど各種メンバーの採用・育成 ・ワンキャリアのカルチャー/バリューの浸透・体現 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
配属部署
ブランドマネージャー(1名)と担当者、およびインターン生でチームを構成しています。
この仕事で得られるもの
マーケティングチームで働く魅力 1. 希少価値の高いマーケターとして急成長できる環境 ・マーケティングに精通した経営陣直下で大型プロジェクトや組織マネジメント、P/Lの設計・管理などを行う大きな裁量 ・ブランディングとデジタルマーケ等の短期獲得施策の両方を実行管理でき、マスからデジタルまで幅広い施策の経験を積める ・各領域や施策ごとに外部のトッププロフェッショナルと伴走し、成果を出しながら最新鋭のノウハウを学ぶことができる ・データドリブンなマーケティングをするための物理的環境やカルチャーがあり、高速でプロダクト改善もプロモーション改善もできる 2. チャレンジングでやりがいのあるプロジェクト ・今まででも下記のようなプロジェクトを少数精鋭でリードしてきました。 ユーザーの仕事選びの透明化を進めるために、グローバル企業や大手メディアもダイナミックに巻き込んだプロジェクト ・コロナ禍でのオンライン説明会を様々な企業や著名人と連動しながら国内最大規模で展開するプロジェクト ・社長直下の新規事業立ち上げプロジェクト(中期事業計画の策定、事業コンセプトの明文化、マーケット・競合のリサーチ、マネタイズモデルの設計、など)
勤務地
【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※リモートワーク可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ※週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社に変更予定。 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩) ・交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ・リモートワーク:週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社に変更予定 ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
備考
※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間(3ヶ月〜半年程度)のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。
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