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【行政案件プロジェクトマネージャー】行政とタッグを組み大規模プロジェクトを推進する、BtoGのプロジェクトマネージャー

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【行政案件プロジェクトマネージャー】行政とタッグを組み大規模プロジェクトを推進する、BtoGのプロジェクトマネージャー

株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

株式会社ワンキャリア 求人画像1
行政案件プロジェクトマネージャー
450万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

仕事内容

行政案件の専任チームメンバーとして、担当案件のディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。 行政案件の「一事業」を担っていただくため、業務内容は多岐に渡ります。 (1)案件のKPI管理と達成計画、実行におけるディレクション 案件によって事業/業務内容はさまざまですが、各業務にはKPIが設定されています。 例えば「xx県の就業者数を増やす」という事業であれば、その「就業者数」をKGIに、「イベントの開催数」「参加企業数」「参加学生数」などのKPIが設定されるため、これらをどのように達成するのかの戦略設計や、行政連携、立てた戦略にそった業務実行をリードすることが求められます。 (2)社内他事業部連携 当社にはCマーケティング、Bマーケティング、イベント、経理/法務などの管理部門など、各領域のプロフェッショナルが専任チームを結成しております。 行政案件のように多岐に渡る業務が求められる案件では、これらの専門チームの協力なしには進行ができないため、柔軟な社内調整スキルも求められます。 (3)外部協力者のマネジメント 社内リソース以外にもアルバイトや派遣の方、外部事業者の方などの協力を得る機会が想定されます。 社内の申請類や発注手続きから、実際の業務インストールや業務マネジメントまで幅広く推進いただけることを期待します。 (4)内製力強化に向けたノウハウ蓄積 2024年は、初めて行政案件に取り組みの幅を拡大させた初年度のため、起こるすべてが当社にとって初めての事象になります。 今後も継続する事業のため、業務の中で仕組み化ができそうなこと、今後も発生しそうなトラブルや解決法など、今後のアセットとなるノウハウの蓄積を推進していただくことを期待します。 なお、行政案件は年度単位で担当公共団体によるパートナー企業の見直しが行われるため、すべての業務において内容変更や配置転換の可能性があります。 ※業務内容変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

募集背景

現状はフィールドセールスメンバーが主業務であるコンサルティングセールスとの兼任にて担当行政案件を回しております。 今後は、専任チームを設置し、案件数の増加、対応クオリティの向上を図れる組織体制を目指しており、その新チームの立ち上げメンバーを募集しております。

概要

ワンキャリアでは、設立10期目に突入した2024年、これまでの企業の採用支援・求職者のキャリア支援事業の実績を持って行政との取り組みを開始しました。当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向け、いよいよ日本各地へも対象を拡大するタイミングとなりました。 都道府県、市町村などさまざまな規模感で各地域が持つ課題に対し、ワンキャリアが提供できるソリューションを提案し実行する業務です。 また行政案件は基本的に1年スパンで取り組む事業のため、自身が起こしたアクションがどのように地域貢献できているかの手触り感を持ちながら進められることもやり甲斐に繋がります。 本業務では、各地方自治体のご担当者様はもちろん、所属チーム以外にも事業部を横断した社内巻き込み、プロジェクト自体の進行管理やマネジメント、外部協力者のディレクションなど、各方面においてリーダーシップが求められます。 私たちのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けた重要なフェーズアップの最先端を担うことにチャレンジいただける方、 社内各所を巻き込んだプロジェクトマネジメントスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしております。

この仕事で得られるもの

(1)機会 ・通常業務では機会の少ない、行政機関との共同事業に携わることができる ・行政に対して新たな企画や事業などの提案ができる ・初めて取り組みにおける最先端で事例づくりに関与でき、自身の成果が会社としての実績に直結するポジション (2)スキル ・一事業を丸々担当し、さまざまな業務が同時進行する環境のためマルチタスクスキルが身につく ・社内外の多くの関係者をまとめ上げる経験を通じて、マルチタスクな環境下でのプロジェクトマネジメントや組織マネジメントのスキルが身につく (3)実績 ・新規取り組みであるため、仕組みやオペレーションなどのプロセス設計から獲得成果まで、自身が取り組んだことすべてが「自身の立ち上げ実績」になる ・自身の提案が採択された場合「行政機関を動かした実績」と共に「小が大を動かす」経験を身をもって得ることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※リモートワーク可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ※週2日の出社必須(月曜固定)  ※2025年3月より週4日出社に変更予定 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩) ・交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ・リモートワーク:週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社に変更予定 ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社時に4日付与、入社6ヶ月経過後から6日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

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