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ポーターズ株式会社 - HR×SaaS|東南アジアを中心に日本と世界11マーケットで提供!

ポーターズ株式会社 求人画像1
Javaアプリケーション開発・SREエンジニア(メンバー) (10030)
480万円〜720万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 富山県, 山梨県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県
Java, Python, TypeScript, AWS, SRE
フルリモート, 時短勤務可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:人材ビジネス特化だからこそ行き届く,クラウドマッチングシステム【PORTERS】
人材ビジネス特化だからこそ行き届く,クラウドマッチングシステム【PORTERS】

PORTERS Agentは人材紹介業務のノウハウを凝縮し、業務フローを標準化。コンサルタントのスキルに依存せず、高効率なサービス提供と生産性向上を実現。

仕事内容

【ポーターズとは】 人材業界向けのクラウドサービスを国内、海外に向けて開発・運営している会社です。企業の採用ニーズの管理から、求職者のエントリー、自動面談設定、管理を行い、マッチング、決定、更新まで一覧の業務フローをサポートできます。 ・導入企業は一部上場会社から中小のお客様まで幅広く、2,100社以上、世界11カ国、有料ユーザー約14,000ID、サブスクモデルで提供しております。 ・「ITreview Grid Award 2023 Winter」の人材紹介・人材派遣システム部門にてユーザーからの満足度・認知度が高い「Leader」を13期連続で受賞 ・AIによるスカウトアシストサービスもローンチ、スピード感あるサービス開発 ■仕事内容 急成長プロダクト「PORTERS」という自社開発サービスのJavaアプリケーション開発およびSRE(メンテナンス・運用監視)を担当させて頂きます。 現在はメンバーとしてのアサインですが、将来的には以下のようなキャリアパスが広がっています。 ✅ 開発チームの戦略策定を担うマネージャーとしてのキャリア ✅ 技術力を極め、プロダクトの品質向上を牽引するテックリードへのステップアップ また、ポーターズではミッショングレード制を採用しており、管理職と専門職で待遇の差がないため、キャリア志向に応じた柔軟な働き方が可能です。 「成長できる環境でJavaのスキルを活かしたい」 「自社サービス開発に携わり、プロダクトの進化に貢献したい」 そんな方には、絶好のチャンスです! ■具体的な業務例 1.Javaアプリケーションの設計、開発、テスト 2.SRE業務   ・CD(Continuous Delivery/Deployment)の開発   ・Infra更新      ミドルウェアのアップグレード      全文検索エンジン(OpenSearch)のメンテナンス   ・運用監視 ■キャリアパス ・自社プロダクトを開発する中でHRテック領域における業務スキルを身に着け、弊社の主力メンバーとしてプロダクトの成長に貢献していただきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

■仕事のやりがい ・開発における意思決定ができる ・自分で最適なプランを練ることができる ・顧客の事業成功を一緒に目指し、顧客でも気づいていない改善策の提案ができる ・BMLサイクルを通じてビジネスへの貢献が感じられる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂8 丁目5-34 ⼤阪府⼤阪市北区曾根崎2-8-5 (ご自宅※リモートワーク) 【アクセス】 半蔵門線・銀座線【青山一丁目駅】から徒歩3分。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

=制度・イベント= ・社内フリーアドレス/リモート勤務可 ・社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか) ・18時以降以降アルコール飲み放題 ・勤続永年表彰 ・持株会補助 ・在宅勤務開始時一時金支給 ・早出、早上がり可能(上長許可の上)  (6:00に出社し15:00に退社)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上

使用技術例

•クラウドプラットフォーム:AWS(ECS、Lambda、Aurora、CloudFront等) •IaCツール:Terraform(Opentofu)、SAM、CloudFormation •CI/CD:Github Actions •アプリで使用されている言語: TypeScript、Python、PHP、 Java等

キャリアパスについて

本人の希望に沿って、以下のキャリアパスをお選びいただけます。 ※弊社はミッショングレード制を採用しており、同一グレードの管理職と専門職とで待遇の差はありません。 •マネジメント(ヒト/モノ/カネ/組織横断戦略)からSREを引っ張っていくキャリアパス •技術リーダーとして組織横断の技術策定や技術的、またはProjectレベルのマネジメントに強みをつかったプロフェッショナル

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