仕事内容

【ポーターズとは】 人材業界向けのクラウドサービスを国内、海外に向けて開発・運営している会社です。企業の採用ニーズの管理から、求職者のエントリー、自動面談設定、管理を行い、マッチング、決定、更新まで一覧の業務フローをサポートできます。 ・導入企業は一部上場会社から中小のお客様まで幅広く、2,100社以上、世界11カ国、有料ユーザー約14,000ID、サブスクモデルで提供しております。 ・「ITreview Grid Award 2023 Winter」の人材紹介・人材派遣システム部門にてユーザーからの満足度・認知度が高い「Leader」を13期連続で受賞 ・AIによるスカウトアシストサービスもローンチ、スピード感あるサービス開発 ■仕事内容 弊社の主要プロダクトである、月額クラウドサービス『Porters』に連携している複数のアプリ領域を横断し、パフォーマンス最適化に貢献するためのSREチームの立ち上げと運用最適化をリードするポジションです。 ■具体的な業務例 チームの開発リーダとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 1.SREチームの立ち上げ ・SREの役割とミッションを明確にし、業務範囲を定義した上で、必要なスキルを特定し採用・育成を行う。 2.運用基盤の整備 ・モニタリングと可観測性を強化し、メトリクスの可視化やアラートルールの設計を行うとともに、SLA/SLO/SLIの策定とシステムの信頼性向上施策を実施。 また、インシデント管理プロセスを整備し、迅速なトリアージと対応体制を構築する。 3.開発運用プロセスの最適化 ・CI/CDパイプラインの最適化と運用基盤の整備を行い、開発環境・リリースプロセスの効率化、インフラの自動化、コスト最適化を推進する。 4.チームおよび開発者支援 ・開発者体験（DX）の向上を目指し、開発チームと連携しながらボトルネックの発見と改善を行う ■キャリアパス ・自社プロダクトを開発する中でHRテック領域における業務スキルを身に着け将来的には新規事業の企画/開発からリリース後の改善までを担い、弊社の主力メンバーとしてプロダクトの成長に貢献していただきたいと考えております。