採用人事・広報◆リモート×出社／フレックス／スキルアップしたい方歓迎／ITコンサルティングで大手のDX化に貢献

配属部署

【経営管理部】部長、採用担当2名、人事労務担当1名、経理担当2名、計6名が在籍しています。

概要

1997年の創業以来、人事領域に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」を活用した人事ソリューションを通じ、昨今注目される「人的資本経営」の実現をサポート。 豊富な知見と最新のテクノロジーで人事業務改革を支援しています。

この仕事で得られるもの

採用・広報・総務はいずれも、”会社経営の根幹”を支えるポジションです。 経験を積むことで、以下のようなキャリアの広がりが期待できます。 ・採用業務の戦略～実行まで担当し専門性を高める ・広報として企画・立案から携わり、会社の認知度向上につなげる ・将来的には管理部門のリーダー・マネージャーとしてチームをまとめる 経営管理部の所属となるため、ルーティン業務だけでなく、 “組織づくり”や“働き方づくり”に関わるポジションを目指せる環境です。 裁量を持って自ら提案・実行しながら、長くキャリアを築いていきたい方に、特にフィットするお仕事です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階 ＜ハイブリッド勤務＞ テレワーク×出社のハイブリッド型勤務です。 業務や自身の都合に合わせて週３程度の在宅勤務が可能です。 【アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」5番・11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」A13出口より徒歩5分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」8番出口より徒歩8分

勤務時間

９:３０〜１８:３０

待遇・福利厚生

■給与改定 年2回（4月・10月） ■交通費支給（月実費5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■在宅勤務手当（月6割以上の在宅勤務で月1万円支給） ■リーダー、管理職（課長、部長）、役員手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生（スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等） ■企業型確定拠出年金（401K）制度 ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ■オンデマンド型オンライン自主学習システム、セミナー/研修等（会社負担） ■健康支援サービス（妊活や不妊治療等の健康課題に対する無料相談窓口・無料AMH検査）他

休日・休暇

＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社月から10日間付与） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■出生時育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ワーケーション制度 ■子ども長期よりそい休暇 ■子の看護等休暇