株式会社オデッセイ

IT/Web・通信・インターネット系

『人事領域のコンサルティングならオデッセイ』～SAP人事領域で28年の信用と実績がある老舗企業～

シェアトップクラス

残業少なめ

企業について

親睦を深めるために社員が主体で活動しています。定期的に開催しているボードゲーム会の様子。

人的資本経営で未来を共に創造する【IT×コンサル×人事】

オデッセイは創業以来28年、人事領域に特化したコンサルティングサービスを提供しています。
ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」を活用した人事ソリューションを通じて、お客様の「人的資本経営」の実現をサポート。
豊富な知見とAI等の先進技術を融合させ、お客様のさらなる成長と変革を創造しています。

■グループ会社「ライフ&ワークス」について
2017年、「働き方」にフォーカスした会社として設立しました。
結婚・育児、あるいは地方在住といった理由で働く時間や場所に制限があっても、プロフェッショナルとしてキャリアを追求したい。
そんな想いに応えるため、一人ひとりが自分らしく、長くコンサルタントとして輝ける環境を整えています。
出産・育児を経て再び第一線で活躍したい方、地方から最先端の仕事に挑戦したい方など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

デジタル変革を導く確かな力

【専門性】人事に特化したコンサルティング
これまで100企業グループ以上のお客様を支援してきた豊富な実績とノウハウが私たちの最大の強みです。
企業の「人的資本」の情報開示が重要視される現代において、オデッセイの専門性で企業の人事改革を支援しています。

【独自性】AI等の最新技術を融合したソリューション
安定した経営基盤のもと、AI等を融合した独自ソリューションの開発にも積極的です。

・ソフトウェアロボット「HRRobo For SAP HCM」
・AI搭載の採用面接支援ツール「Ulysses®／RM with Digital Interview」
・ChatGPTを搭載したAIアシスタント「MetisAI®」　等

【信頼の実績】SAPアワード多数受賞
SAPジャパン株式会社より、当社の功績を認めるアワードを複数受賞しています。

・SAP AWARD OF EXCELLENCE2020　特別賞（SuccessFactors）
・SAP AWARD OF EXCELLENCE2024 SAP-qualified partner-packaged solution
・SAP Appreciation for Partner Excellence 2026 SAP-qualified partner-packaged solution

「社員環境満足度」重視の経営方針

社是「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」のもと、社員環境満足度重視の経営方針を掲げています。社員が高いモチベーションで成長できる環境づくりに注力し、GPTWからは「働きがいのある会社」に５年連続で認定されています。

＼オデッセイの働きやすさは公的機関からも認定を受けています／
・「働きがいのある会社」認定(GPTW/2026年度・5年連続）
　2026年度国内ベスト100ランクイン
・「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド認定(東京都/2026年認定）
・「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定(東京都/2019年認定・2025年更新）
・「ジェンダーダイバーシティアワード」シルバー認定（WakeCareer/2025年）
・「東京テレワークアワード」推進賞　初年度受賞(東京都/2021年）