社内FDE（Forward Deployed Engineer）
株式会社Hacobu - 運ぶを最適化する。「物流xテクノロジー」で事業者の垣根を超えた物流プロセスの全体最適に取り組んでいます。
事業内容
物流効率化を実現するSaaS型プラットフォーム「MOVO」を提供します。IoT技術を駆使し、物流業界の根本課題を解決する物流DXを推進しています。
仕事内容
【主な業務】 全社の生産性向上や業務品質の高度化に向けて、経営企画（DX推進・業務改革）と二人三脚で業務プロセスの改善・再設計を推進していただきます。経営企画側が課題の可視化・整理・優先順位づけ・部門間の合意形成を担うのに対し、社内FDEは技術要件化、PoCの設計・実装、評価、本番化判断、導入時の技術伴走を主導します。現場ヒアリングや効果検証は、両者が共同で行います。 まずはコーポレート部門を中心とした業務プロセスのシステム化・AI活用から着手し、将来的には対象領域を全社へ広げていく想定です。 -業務プロセスの技術実装- ・経営企画と連携し、「あるべき業務プロセス」を技術要件に落とし込み、実際に動く仕組みとして設計・実装する ・各部署で個別に運用されてきた業務ツールやデータ連携を、全社最適の視点で再設計・実装する ・業務インパクト、セキュリティ、保守性を踏まえた技術選定・アーキテクチャ設計 ・評価指標と合格基準を設定したPoCを実施し、本番化のGo／No-Goを判断する -AIエージェント基盤の構築- ・社内業務を担うAIエージェントの役割・振る舞い・プロンプトの設計 ・AIエージェントが安全に稼働するためのインフラ、認証・権限管理（IAM等）の設計・実装 ・精度・安全性・利用状況のモニタリングと継続的な改善 -本番化・運用設計- ・PoCで有効性を確認した仕組みの本番化と、導入初期の技術支援 ・監視、障害対応、権限管理、ドキュメントなど、継続運用に必要な仕組みの設計 ・本番化後の運用体制を関係チームと設計し、必要に応じて技術的な改善を行う（※SaaS等を管理するCorp ITチームとは役割を分担し、密に連携します） -柔軟な課題解決- ・現場（各部署）へのヒアリングへの同席、企画会議への参加 ・AIコーディングツールを活用した高速なプロトタイピングと仮説検証 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務
募集背景
これまで、プロダクト開発を担うエンジニアやBizOps業務を担当するコーポレートメンバーが兼務で、業務フローの改善・自動化やAI活用を進めてきましたが、専任メンバーを置くことで取り組みを点から面へと広げ、全社の業務変革を継続的に加速させていきたいと考えており「社内FDE（Forward Deployed Engineer）」を募集します。「経営企画（DX推進・業務改革）」が可視化・整理した業務課題を技術要件に落とし込み、AI・デジタル技術を活用して解決策の検証・実装を主導するポジションです。両者がBiz×Techのパートナーとして、課題設定から効果検証までを協働して進めます。
配属部署
【テクノロジー本部について】 テクノロジー本部は「MOVO」の開発・運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。子育て中のメンバーも多く、育児と仕事の両立に理解があります。
概要
【会社概要】 株式会社Hacobuは、「運ぶを最適化する」をミッションとする物流テックスタートアップです。クラウド物流管理ソリューション「MOVO」や物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」を通じて、企業間物流の最適化を支援しています。 【Hacobuの向き合う社会課題】 物流には荷主企業、運送会社、倉庫事業者など多くの関係者が関わっており、プロセスの複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進む一方、全体最適は進みにくく、物流クライシスとして顕在化した課題には、国としても対応が求められています。 Hacobuは「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。
この仕事で得られるもの
-経営に近い立場で全社IT戦略に関与できる：経営層や事業責任者に対して技術的な助言を行い、意思決定を支援することで、全社のIT戦略や業務変革に深く関われます -最新のAI技術を業務成果につなげられる：AIエージェントの構築やインフラ・権限管理の設計など、社内DXの最前線で、技術を実際の業務成果へと結びつける経験を積めます -課題設定から効果検証まで一気通貫で担える：仕様どおりに開発するだけでなく、経営企画や現場とともに課題を整理し、PoCの実施、本番化の判断、導入後の効果検証まで一貫して携われます -PdM／シニアFDEへのキャリアを広げられる：エンジニアとしての実装力を活かしながら、業務要件の整理やプロジェクト推進の経験を広げ、将来的にはPdMやシニアFDEを目指せます。
勤務地
【勤務地詳細】 【働き方】 - フレックスタイム（コアタイム11～16時） - 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり - リモートワーク+出社あり - 東京本社に勤務可能な方：現在は週1日～でチームごと＋月1日全社会議で全員東京本社へ出社 変更の範囲：本社または会社の定める場所 【アクセス】 東京本社 最寄駅：都営浅草線「三田駅」徒歩2分、都営三田線「三田駅」またはJR山手線「田町駅」徒歩4分
待遇・福利厚生
- 社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 通勤交通費支給（上限5万円） - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - リモートワーク手当 等 - 受動喫煙対策：屋内禁煙 - 定年60歳
休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝） - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日125日（年３日間の特別休暇含む）
【カルチャー】
-異なる意見を歓迎し、対話を重ねる 提案の背景や互いの考えを理解し、よりよい判断につなげることを大切にしています。全員参加型のテクノロジー本部定例「はこてくMeetup」でも、対話を重視しています。 -職種やチームの垣根を越えて協力する エンジニア、QA、デザイナー、PdMなどが協力して課題に向き合います。チームを横断した相談や意見交換も活発です。 -現場を知り、課題を起点に考える 現場訪問などを通じて、物流の業務やプロダクトが使われる状況を学びます。技術選定でも、解決したい課題にどう役立つかを大切にしています。 -学びや知見を共有する 読書会や勉強会、テックブログなどを通じて、得られた知識や経験を共有し、互いに学び合っています。 -日々の開発をよりよくする改善に取り組む 開発や運用の困りごとを共有し、仕組みや進め方を見直しています。日々の業務に加え、技術負債の解消や技術検証など、将来の開発を支える改善にも取り組んでいます。 開発組織としてのアウトプットにも力を入れており、テックブログやXアカウントを運営しています。
【入社後のサポート体制】
在宅勤務が中心のため、入社後スムーズに業務に取り組めるようオンボーディングを重視しています。 全社のオンボーディングに加え、チームではトレーナーとバディを配置しています。トレーナーはOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルの習得を支援します。バディは気軽に相談できる相手として、不安や困りごとを受け止め、新しい環境になじむことを支えます。 物流の知識は入社後に学べます。テクノロジー本部には物流業界未経験で入社したメンバーも多く、現場訪問などを通じて、プロダクトと業務への理解を深められます。
【AIの取り組みについて】
生成AIツール（Claude Code、Codex、Devinなど）をテクノロジー本部の全員に提供しており、AIを使うことはすでに組織の前提となりました。 プロダクトのコードの多くをAIが書き、デザインやQA、コードレビューへも活用が広がっています。 現在は、メンバー個々の工夫を本部全体の標準に引き上げ、AIがコードや設計の文脈を理解し、開発を進めやすい環境を整えるフェーズに入っています。 こうした開発プロセスでの活用に加えて、生成AIを組み込んだプロダクトづくりも進めています。
【技術スタック】
-インフラ: AWS, Kubernetes, Istio -CI/CD: GitHub Actions, Argo CD -IaC: Terraform -モニタリング: Datadog -バックエンド: Go, Echo, gRPC -フロントエンド: TypeScript, React -データ: BigQuery -AI: Claude Code, Codex, Devin, Cursor, CodeRabbitなど -その他: GitHub, Slack, Notion, Figma, Miro, Takumi
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