株式会社Hacobu - 運ぶを最適化する。「物流xテクノロジー」で事業者の垣根を超えた物流プロセスの全体最適に取り組んでいます。
物流効率化を実現するSaaS型プラットフォーム「MOVO」を提供します。IoT技術を駆使し、物流業界の根本課題を解決する物流DXを推進しています。
【仕事概要】 株式会社Hacobuは、「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テックスタートアップです。企業間物流の最適化を目指し、シェアNo.1* のトラック予約受付サービス「MOVO Berth」をはじめとするクラウド物流管理ソリューション「MOVO」シリーズや、物流DXコンサルティングを展開しています。 データとテクノロジーの力で、物流という社会インフラを持続可能なものへと変革しています。 *出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2024年度版】』 バース管理システム市場の売上高および拠点数におけるシェア 【担当プロダクト】 本ポジションでは、適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの領域を担当していただきます。 1. トラック予約受付サービス「MOVO Berth」 「MOVO Berth」は、ドライバー・運送会社のトラック待機の削減と物流センター/工場運営者の抱える倉庫内作業の効率化をまとめて実現する、オンライントラック予約受付サービスです。 ”システムとして安定している”と評価されてきたMOVO Berthの品質を、KKD(勘と経験と度胸)による印象ではなく、お客様にもお見せ出来るような品質指標を掲げて達成していくフェーズへ引き上げるため、QC・QAの両面から品質向上を推進する経験豊富なQAエンジニアを募集します。 2. CTO室MVP部 MVP部は、新規事業や新規プロダクトのMVP(Minimum Viable Product)開発を専門的に推進するチームです。MVP部の各プロジェクトに対し、状況に応じたQA活動および開発者のテスト活動支援を行います。AI機能の品質保証に関する知見をお持ちの方は特に歓迎します。 不確実性の高い0→1フェーズにおいて、スピードを落とさずに品質を担保する「アジャイルなQA」が求められています。 また、Hacobuでは全社的に生成AIツール(Devin, Cursor, ChatGPT等)を導入しております。いずれのポジションにおいても、これらを活用により、QA業務の生産性の劇的な向上にも挑戦していただきます。 【業務内容】 - 職能横断型のプロダクトチームの一員としてスクラムイベントに参加し、各種仕様レビュー、仕様改善、テスト計画、テスト設計、テスト実行を行う - 開発・テストプロセスの改善活動 - バグ・不具合再発防止の対策・改善 - E2Eテスト自動化の導入・実装・運用・メンテナンス - 開発メンバーとのコードベースのテスト検討 ※現状QAエンジニア職としてQA・テストエンジニア(TE)・SETについての活動を包括的に行っております。 【チームの特徴】 - チーム全員でプロダクトを作っていくことを意識しています。 QAもただテストするだけではなく、仕様策定の段階からチーム全体で取り組み、エンジニアは技術的観点、QAは品質観点から仕様を作り上げていきます。 - QAもビジネスメンバーと物流現場に行き、ユーザの生の声を聞き、UI/UX改善に取り組んでいます。 - リーダーだけに頼らず、一人ひとりオーナーシップを持って開発・業務をしているメンバーが多いです。 - 現在、8名のQAエンジニアと複数名の業務委託メンバーが在籍し、安定した体制で品質向上に取り組んでいます。 - 活躍の場をQA領域に限定せず、スクラムマスターを兼務し、チームのスクラム開発をリードしているメンバーもいます。 【使用ツール】 - テストツール: MagicPod, Postman - プロジェクト管理: JIRA - ソースコード管理: GitHub - コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, Zoom - その他: Figma, Datadog, CircleCI - AI・生成系ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, Notion AI, Miro AI, NotebookLM
募集背景
これまで、”システムとして安定している”と評価されてきたMOVO Berthの品質を、KKD(勘と経験と度胸)による印象ではなく、お客様にもお見せ出来るような品質指標を掲げて達成していくフェーズへ引き上げるため、QC・QAの両面から品質向上を推進する経験豊富なQAエンジニアを募集します。
配属部署
テクノロジー本部 【働き方】 - フレックスタイム(コアタイム11~16時) - 必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり - リモートワーク+出社あり - 出社頻度については勤務地欄をご参照ください
概要
Hacobuは「運ぶを最適化する」をミッションに、持続可能な物流インフラの構築を目指しています。 これを実現する鍵はデジタルとデータにあると考え、物流情報プラットフォームの構築を推進しています。そしてその手段として「クラウド物流管理ソリューションMOVO(ムーボ)」、「物流DXコンサルティングHacobu Strategy」といったサービスを展開しています。 Hacobuは10年目に突入したスタートアップです。この10年で培ったノウハウや信頼に加え、政府による規制や政策介入といった外部環境の変化も加わり、急成長を遂げています。 Hacobuの特徴は物流内の複数のドメインにアプローチできている点にあります。中でも主力製品である「MOVO Berth」は5年連続シェアNo.1*、累計登録ドライバー数**は80万人を突破し、物流の結節点となる重要なドメインでPMFを達成している点が強みです。 *出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2024年度版】』 バース管理システム市場の売上高および拠点数におけるシェア **累計登録ドライバー数:利用者が「MOVO Berth」を利用する際に登録するドライバー電話番号の累計ID数
この仕事で得られるもの
- フェーズに応じた多様なQA経験 既に市場での地位を確立しているプロダクトの「品質向上・自動化」と、これから市場を作る新規プロダクトの「スピードと品質の両立・0→1の立ち上げ」という、異なる性質の課題に挑戦できる環境があります。 - 最先端のAIツールをフル活用したQAスタイルの探索 会社として「テクノロジーの活用」に投資しており、Devin、Cursor、Claude CodeなどのAIツールをエンジニア全員に配布しています。これらを使いこなし、次世代のQAエンジニアとしてのスキルセットを確立できます(状況次第では、AIプロダクトの品質保証に関われる可能性もあります)。 - 「仕様を作る」段階から関与できます QAは開発の最後の門番ではなく、最初の設計者の一人です。仕様策定からチームに参加するため、手戻りを防ぎ、本質的な品質向上に貢献している実感を得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 - 東京本社(東京都港区芝5-29-11G-BASE田町4F) - 大阪オフィス - 福岡オフィス(設立予定) - その他会社が指定した場所(自宅等) 【出社について】 - 現在は週1日~でチームごと+月1日全社会議で全員東京本社へ出社 - 大阪オフィスに勤務可能な方:現在は東京本社へ出張月1~2回+大阪オフィスへ出社月1回(全社会議1日+チーム出社日1日) - 福岡オフィスに勤務可能な方:現在は東京本社へ出張月1~2回(全社会議1日+チーム出社日1日) 【アクセス】 東京本社 最寄駅:都営浅草線「三田駅」徒歩2分、都営三田線「三田駅」またはJR山手線「田町駅」徒歩4分
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤交通費支給(上限5万円) - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて) - リモートワーク手当 等 - 受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日125日(年3日間の特別休暇含む)
テクノロジー本部について
テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。 バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。
開発チームについて
PdM、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームです。数名〜10名程度のチーム規模でスクラム開発を実施しています。スプリント期間は2週間のチームが多いです。スクラムイベントやワークスタイルはチームに任されており、プロダクト毎に最適な運営を実現しています。メンバー間での意見交換も活発です。 プロダクトに関する要望はPdMが一次受けとなり、スクラムイベントを通じてチームに展開されます。チームが社内受託組織とならないように組織構造・コミュニケーションを設計しており、モチベーション高く開発できる状況を維持しています。 プロダクト理解やドメイン知識を深めるため、オンライン商談や現場でのユーザーインタビューへの参加、CSメンバーを交えた勉強会といった活動も実施しています。
入社後のサポート体制
在宅勤務がメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。
資金調達額56億円を突破
アプリケーションを起点に物流ビッグデータの構築を目指す企業は他になく、ベンチャーキャピタルのほか、アスクル、大和ハウス工業、三井不動産、野村不動産、豊田通商など多くの事業会社から出資いただき、共に物流の革新を目指しています。
MOVO累計導入企業数850社
実績例:アサヒ飲料、キリン、アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、富士フィルムなど多くの企業に導入いただいております。
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