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株式会社 インターワークスの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 インターワークス

WORKS for your dreams!~楽しく活き活きと働き、夢を実現できる社会を~

募集している求人

企業について

領域特化型の求人メディア運営を中心に、ニッチトップ戦略で多くのサービスを生み出す総合人材サービス企業

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若手が多く活躍する職場である一方で、ミドル・シニアの専門職の方も多く在籍しています。

株式会社インターワークスは
・メディア&ソリューション事業
・人材紹介事業
・採用支援事業
の3つの事業軸で、総合人材サービスを展開しています。

 主軸となるメディア事業においては、製造業・工場に特化した日本最大級の求人情報サイト「工場ワークス」を中心に様々な領域に特化した複数の求人メディアを運営しています。
 
 とりわけ成長が著しい「工場ワークス」は常時約3万件の求人情報が掲載されており、業界最大級の仕事掲載情報量をもっています。 
 製造業特有の業種別検索や、玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接などの特殊技能を要する職種の検索に優れており、工場は経験者や即戦力を採用しやすく、求職者側も、勤務地や職種、雇用形態など細かい条件に合致した仕事を簡単に見つけることができるため、好評を博しています。


 総合型の求人サイトでは、業種・職種の幅が広く案件の数も豊富というメリットもありますが、検索結果に歪みが生じやすく、求職者のニーズを満たしきれません。
 一方、セグメントを切って製造業に特化した「工場ワークス」では、より効率的で精度の高いマッチングを図ることができ、応募者の志望度や適正も高く、長期勤務にもつながるケースが多いです。

当社は現在、
「セグメントNo.1」
というテーマを掲げ、業界や職種に専門特化した求人メディアを運営し、ニッチトップ戦略で市場のシェアを拡大し成長し続けています。

 人材サービス業界において独自のポジションを確立している当社は、大手と比較すると組織の規模にも一事業の売上にも差はありますが、だからこそイノベーションのジレンマを感じることなくイノベーションに挑戦するという姿勢を貫いています。


各事業部に際しまして、以下のような活動をしております。
メディア&ソリューション事業
・「製造・工場の求人なら工場ワークス」というデファクトスタンダードになるべく活動
・セールスやマーケティング部分だけでなく新基盤/開発に投資を行い新規メディア(職能分野)の立ち上げをすべく活動

人材紹介事業
・ミドル・エグゼクティブ領域へフォーカスし会社が変化・発展することで社会を発展させ、人材の流動による適正化をすべく
マネジメント層の中途採用市場の拡大に活動

採用支援事業
・RPA(Robotic Process Automation)によるアナログルーティンの効率化、またRebotを活用したモジュール化により採用期間の短縮に伴う年間経費の削減や人為的ミスリスクを削減など活動



 インターワークスは2014年に東証マザーズ上場、2015年には東証一部上場を果たし、売上も2014年の26億円から2018年には40億円と業績を大きく伸ばしていています。

フルパフォーマンスかつ ロケーションフリーな働き方の実現を目指す

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求人メディアは求職者だけではなく、企業側の採用ニーズを満たすことにも力を入れています

インターワークスでは、IT化の推進とコミュニケーションの向上を行っており、
・フリーアドレス
・リモートワーク
がフルパフォーマンス可能な働き方、「ロケーションフリー」の実現を目指しています。


 また、積極的なIT化を促進するために、2018年10月にIT戦略本部を設立。
 社内のパブリッククラウド化及び、ナレッジマネジメントを行っています。
 AWS認定の取得、ISMS(Information Security Management System)の認証を目指しており、働き方改革や組織の情報リテラシーの基礎力向上に対しても積極的に活動を行っています。
 いかにして、最大限に市場に価値を提供していくか「自身が事業責任者になれる能力と気概をおって仕事にあたる」という思想があり「個の能力向上」をテーマに、チャンスと勉強の場を用意するなど積極的に自社社内に対してサポートを行っています。

 現在はIT化促進化の一環としてナレッジ共有ツールやビジネスチャットツールを全社導入しており、規定ツールの置換及び統一化により、生産性の高い働き方改革が行われています。
 求人メディアのあり方を追求し、人材業界の最前線で新たな挑戦を続けているインターワークスは、引き続きWebマーケティング技術やサービス開発力をより一層高めていくため、組織体制の強化を図っていきます。

個人の強みを尊重し合い、チームとして最大限の力を発揮。ベンチャーマインドあふれる企業風土

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みんなが同じタイプである必要はまったくない。自分と違う能力を持ったメンバー同士がそれぞれの強みを認め合えば、新しいサービスが生まれると思っています

 1991年3月の設立以来、27年という歴史のなかでM&Aを重ねてきたインターワークスは、様々なバックボーンを持つ多様なメンバーたちが、それぞれ異なる得意分野や強みを生かして活躍しています。

 当社では、学歴やキャリア、保有するスキルなどよりも、日々の発言やメールなども含め、実際にその人の能力が目に見える形で発揮されたアウトプットを重視しており、成功につながらなかったとしても常に臆せずチャレンジしていく姿勢を評価の対象としています。

 求職者の方々が就職や転職によって幸せになったり成長できたりするのは、日本の未来にとっても非常に大事なことで、人材業界に対する社会期待はまだまだ高いと思います。
 一方日本の人材サービスはガラパゴス化しており、時代とともに採用手段は変化しているものの、新卒採用や履歴書のフォーマットなど、基本的な価値観や考え方は戦後からまったく変わっていません。
『こうしていきたい』という考えを言葉にできなくても、このような現状に少なからず違和感を抱いている方は、是非当社にご参画ください。
 もっと人や企業に喜ばれる人材サービスのあり方を我々と一緒に追求していきませんか?

 当社の人事制度は、複線型制度でその時々その人のライフスタイル、キャリア志向によって選択ができますので、培ってきたスキルや経験を十全に生かすことができます。
 人材業界での新たなサービスづくりやイノベーションに挑戦してみたいという方は、是非、当社までお越しください。



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個人の裁量が大きく、ロジックがしっかりしていれば意見も充分に通る。組織づくりの面でも活躍できます。

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メディア&ソリューション事業部 メディア企画部 プロモーションG マネージャー 池谷 陽介氏

現在は、主にwebマーケティングを担当しています。広告運用で手が回らない部分に関しては代理店にお手伝いしていただいているのが現状ですが、今後はマーケターを拡充してインハウス化していく方針で動いています。

Web業界は変化のスピードが非常に速く、常に勉強が必要になります。
もちろんそれをサポートする体制もしっかりとつくっていくので、向上心をもってトライしていく意欲とガッツのある方であれ...

社員の声

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企業情報

会社名 株式会社 インターワークス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1億7219万円(平成29年4月現在)
売上(3年分)
2020年 3月 期 2019年 3月 期 2018年 3月 期
3,147(百万円 3,969(百万円) 3,968(百万円)
設立年月 1991年03月
代表者氏名 代表取締役社長 松本 和之
事業内容 メディア&ソリューション事業
人材紹介事業
採用支援事業
株式公開(証券取引所) 東証一部
従業員数 210人
本社所在地 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階

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