【リモート可】組織施策の運用・推進担当
株式会社もしも - 社員が働きやすくやりがいを持った会社へ。
事業内容
「日常的な生活に寄り添いつつも、少し上のおしゃれさを提供することで自分らしいくらしを応援する」をコンセプトに公式、複数のECモールへの出店をしています。
仕事内容
■ミッション 組織強化に向けた各種組織施策の運用および推進 ■業務内容 既存の組織運営施策を引き継ぎ・運用しながら、将来的には事業理解を踏まえた組織施策の企画・推進まで担うポジションです。 具体的には・・・ ・オンボーディング施策の運用 ・人事システム（カオナビ）のメンテナンス ・社員総会の企画・運営 ・入社後面談の実施 ・社内報の編集・運営 ・上記業務を通じた組織課題の抽出および改善提案、施策推進 ・評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ・組織サーベイの実施および運用 ※入社直後は既存業務の運用を中心に担当し、半年〜1年を目安に主担当として自走いただくことを想定しています。 ■キャリアパス 入社後は既存業務の引き継ぎからスタートし、自走できる状態を目指します。 その後は組織施策の企画・推進領域へと役割を広げ、1年~3年程度でチームをリードできる状態への成長を期待しています。
募集背景
組織拡大に伴い、専任担当者不在により組織施策の推進が後手に回っている状況です。既存業務の運用を担いながら、将来的に組織課題の抽出および施策推進まで担う人材を増員募集します。
配属部署
HR本部 組織ユニット 4名（30代女性部長1名、30代メンバー3名※兼務）
概要
【主な運営サービス】 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 ・デザインと品質にこだわった家具・インテリアのオンラインストア「RASIK」
勤務地
【勤務地詳細】 140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F ＜勤務地備考＞ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり） ＜リモート可＞ ※固定出社日は無し ※業務上以下の拠点に出社いただくケースあり -品川区のオフィス -神奈川県の倉庫 -埼玉県の撮影スタジオ 【アクセス】 りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩7分 東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・子ども手当（月1万円） ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・販売商品の従業員割引制度 ・誕生日支援制度（プレゼント代支援） ・イベント支援制度（飲み会等の費用支援） ・スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得） ・出張手当 ・髪型・服装自由
休日・休暇
・週休2日制（原則土日、祝） ・有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・私傷病有給 ・結婚休暇 ・出生休暇 ・つわり休暇 ※年間休日120日以上
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