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【リモート可/土日祝休み】IT企業で幅広く経理のスキルを身に着けたい方歓迎!

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【リモート可/土日祝休み】IT企業で幅広く経理のスキルを身に着けたい方歓迎!

株式会社もしも - 社員が働きやすくやりがいを持った会社へ。

株式会社もしも 求人画像1
経理スタッフ
400万円〜500万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」運営 ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」運営 ・ WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」運営

仕事内容

■業務内容 経理業務全般をご対応いただきます。 月次決算をはじめとした定型業務を迅速に質高く対応していくことはもちろん、 各事業部と積極的に連携を取りながら業務を進めることも多いです。 様々な人とコミュニケーションを取りつつ事業成長、利益創出を支えることが出来るポジションです。 具体的には ・月次決算(データ収集、会計ソフト仕訳等) ・請求業務(発行、入金確認等) ・出納業務(振込、海外送金等) ・税務業務(源泉徴収、住民税等) ・問い合わせ対応(社内、社外取引先等) ・グループ対応(経理、財務関連の対応等) ■ミッション ・事業成長、利益創出を支える ・経理業務の安定運用 ・経理業務効率化

募集背景

増員 ・経理業務の増加による増員募集  -業務量増加によるリソース不足の解消  -本部長、メンバーがコア業務(業務の標準化/業務改善/法令対応等)へ注力するため

配属部署

コーポレート本部 経理ユニット

概要

【主な運営サービス】 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ショッピングモールや独自カートを利用しているプロネットショップに、在庫を抱えずに卸直送形式(ドロップシッピング)で商品提供する仕入れサイトを運営。商品数は約25万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇る。   ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)。 アフィリエイター初心者から上級者まで、きめ細やかなサポートをする『ホスピタリティ』と、業界最高水準の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人がより多くの成果を上げられる『システム』が好評のASP。 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 WEB広告に特化した総合代理店事業。 アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)として、数多くの企業の課題と向き合ってきた知識と経験をもとに、企業の効果的な集客手段の選定から広告運用までをサポート。

この仕事で得られるもの

■得られるスキル ・経理業務全般を幅広く経験できる ・会社/事業規模拡大フェーズでの変化に富んだ業務経験ができる ・上場企業並みの業務経験、スピード感を経験できる ・人柄がよいメンバーが多く、他部署とのコミュニケーションも円滑にできる環境 ■キャリア 当社の方針として基本はご本人の希望と適性でキャリアパスを考えておりますが、 例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・経理業務を極めてスペシャリストになる ・経理チームのリーダーを目指す ※当社はWill文化と言って、個人の意志を尊重する文化が根付いています。 ご本人の希望と適性等を相談しながら決定いたします。 (Will-Can-Mustの「Will」を重視することから「Will文化」と名付けています。)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 勤務地備考:屋内全面禁煙(ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり) 【アクセス】 りんかい線「天王洲アイル」駅 徒歩7分 東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限5万円/月) ・社会保険完備 ・子ども手当(月1万円) ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題) ・販売商品の従業員割引制度 ・誕生日支援制度(プレゼント代支援) ・イベント支援制度(飲み会等の費用支援) ・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得) ・マッサージチェア付休憩室 ・出張手当 ・髪型・服装自由

休日・休暇

・土日祝 完全週休2日制 ・有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・私傷病有給 ・結婚休暇 ・出生休暇 ・つわり休暇 ※年間休日120日以上

■リモートワーク備考

会社として出社日が決まっているわけではありませんが、 業務の必要の都度、出社して対応が必要になることがあります。 (月初は週2程度、それ以外でも週1は出社して対応が必要なことがあります。)

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