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【東京】PdM プロダクトマネージャー/保育士バンク!・おもてなしHR

株式会社ネクストビート - 入社1年で昇格多数|“できない”を“できる”に変える、挑戦者集団

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【東京】PdM プロダクトマネージャー/保育士バンク!・おもてなしHR
600万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする
人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする

日本の社会課題を「未来の鉱脈」と捉え、社会貢献を追求しながらテクノロジーの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を次々と創造する企業です。

仕事内容

【ミッション】 保育士バンク!・おもてなしHRにおいて、事業戦略とユーザー課題の双方からプロダクト戦略を描き、ロードマップの策定から開発の推進、リリース後の検証・改善までを一気通貫で担う。事業KPIに対してプロダクトで責任を持ち、あわせてプロダクトマネジメントのプロセス設計と人材育成を通じて、属人性に頼らない再現可能なプロダクト組織をつくる。 【具体的な業務内容】 ・担当事業のプロダクト戦略およびロードマップの策定(CMO・事業責任者との合意形成) ・事業KPIの分解とプロダクト指標(North Star Metric/KPIツリー)の設計・モニタリング ・ユーザー課題の発見(ユーザーインタビュー、行動データ分析、営業・カスタマーサクセスからのフィードバック収集) ・要件定義、仕様策定、優先順位付け、開発チームとのスコープ調整 ・デザイナー・エンジニアと協働したプロダクト開発の推進(アジャイルでの進行管理) ・リリース後の効果測定、A/Bテスト、グロース施策の立案・実行 ・営業・カスタマーサクセス・マーケティングと連携したGo-To-Market設計 ・AI機能(マッチング精度の向上、レコメンド、業務自動化等)の企画・実装推進 ・プロダクトマネジメントのプロセス・ドキュメント整備、およびメンバーのマネジメント・育成 ・採用活動への関与

募集背景

保育士バンク!・おもてなしHRは、サービス規模の拡大にともない、プロダクトに求められる役割が変わりつつあります。これまでの「必要な機能を着実に増やす」フェーズから、「事業KPIを動かす打ち手を見極め、やらないことを決める」フェーズへの移行です。 求職者と施設という2つのユーザーを同時に満たす必要があるマッチングプラットフォームにおいて、事業戦略とユーザー課題の両方を理解し、プロダクトの意思決定に責任を持てる人材が不可欠です。CMO直下に、担当事業のプロダクト戦略に責任を持ち、あわせてプロダクトマネジメント組織の立ち上げを担うポジションを新設します。

配属部署

Marketing Division

この仕事で得られるもの

【組織・ポジションの魅力】 ・CMO直下、経営に近い意思決定の裁量 : プロダクト戦略の意思決定に直接関与でき、事業責任者・経営陣と同じテーブルで議論できる。稟議を通すのではなく、自ら決めて進められる環境 ・2サイドプラットフォームという難易度の高いテーマ : 求職者と施設、双方の体験を同時に成立させるマッチングプロダクトは、プロダクトマネージャーとしての設計・推進力が最も問われる領域。BtoCとBtoBの両方を一人で担える ・事業KPIに直結する手応え : 広告・営業・カスタマーサクセスといった事業の全機能が社内に揃っているため、プロダクトの変更が事業数値に反映されるまでのサイクルが短く、打ち手の成否を自分の目で確かめられる ・AIプロダクトの実装を主導できる : マッチング精度の向上や業務自動化など、生成AI・機械学習を実プロダクトに組み込むテーマをリードできる ・組織づくりへの関与 : プロダクトマネジメント組織の成長・拡大に深く関わり、プロセス設計・採用・育成までを担える。将来的なプロダクト責任者・CMO候補としてのキャリアパス ・社会課題へのインパクト : 保育・宿泊業界の人手不足という構造課題に対し、プロダクトの力で解決の規模を広げられる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分 ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【キャリア支援】 ・Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度) ・Northstar COLLEGE(社内大学) ・Northstar CAREER(社内公募制) ・NB English Lesson(英会話レッスン) 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度 ・週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象) ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント) ・NEXTBEAT Summit(全社総会) ・N部(部活動)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇

勤務時間について

フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~17:00 ・休憩:1時間 ※試用期間中:10:00〜19:00(休憩1時間)

福利厚生について

【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) ・はぐくみ企業年金(確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度)

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