アパレル・ビューティー領域を横断！ブランドを育てるデジタルマーケター（リーダー・マネージャー候補）募集！

募集背景

成長を加速させるため、アパレルとビューティーを横断するマーケティングの専門家を募集！ 現在、新規ビューティー事業は専務や部長等の少数精鋭チームで推進し、主力のアパレル事業の広告運用もECマネージャーが兼務して牽引してきました。 各ブランドが急成長し事業展開が加速する今、これまでの取り組みをより高い専門性でアップデートし、全社の広告投資効果（ROI）を最大化する専任ポジションが不可欠です。 今回は、立ち上げ期のビューティー事業の広告運用・ブランディング支援と、アパレル事業の広告運用を横断的に担い、事業成長を牽引するデジタルマーケターを募集します。

配属部署

マーケティング部門への配属となります。SNS、PR、EC運営、MD、商品開発など多くの部門、そして経営層（専務・部長陣）ともフラットに議論を交わしながら、ブランド横断で全社のマーケティング・広告ROIを最適化していく活気あるポジションです。

概要

「すべての人のライフスタイルに、自信と輝きを」を理念に掲げ、大人のサステナブルファッションブランド「Re:EDIT」等を運営するアパレルECカンパニーです。 膨大な行動データと顧客の声を活かし、企画から販売まで自社で一貫展開する強みを持ちます。 現在は盤石な基盤を武器とした「第二創業期」。この変革期において、新たなビューティー領域と既存アパレル領域の広告運用・マーケティングを横断的に牽引していただきます。 行動と成果が正当に報われる明確な評価・キャリアパス制度があり、自ら考え、周囲を巻き込みながら事業成長をダイレクトに牽引するやりがいのあるポジションです。

この仕事で得られるもの

■明確な評価とキャリアステップ 「G1 学び → G2 挑戦 → G3 共創 → G4 創造 → G5 変革 → G6 未来」という明確な等級（グレード）制度があり、「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」から自分らしい成長を描くことができます。リーダー（G3）、マネージャー（G4）へとステップアップしていく道筋が可視化されています。 ■ゼロイチの環境と経営視点でのマーケティング経験 立ち上げ期のビューティー事業において、経営層（専務や部長）と直接連携しながら、ブランドのグロースに上流から関わることができます。単なる運用作業者ではなく、戦略設計からブランディングまでを手掛ける事業推進のパートナーとしての経験が積めます。 ■挑戦が報われる充実した評価制度 「行動は昇給へ」「成果は賞与へ」「成長は次の役割（昇格）へ」と、評価軸が分かれているのが当社の特徴です。努力の方向性が明確で、頑張った分だけ正当に評価・報酬に反映される納得感の高い環境で成長できます。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目1番2号 御堂筋ダイビル6F ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【アクセス】 Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ※10:00〜19:00での就業も選択可能です。 ・通勤手当：規定支給（上限3万円/月） ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・自分らしく働く：服装自由、社員割引あり（自社ブランド） ・家族支援：子供手当、時短勤務制度あり ・資産形成・健康：企業年金制度、定期健康診断 ・その他：社員旅行、産休・育休取得実績あり ・資格取得支援制度（会社が定める職種別推奨資格の取得時に費用補助・上限あり） ・キャリア開発支援（グロービス学び放題の受講など、学ぶ文化を支援しています）

休日・休暇

【年間休日：126日】 アパレル業界最高水準の休日数で、プライベートも大切にできる環境です。 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日付与）