空きスペースを、人の流れを生み出す場へ
株式会社スペースマーケットは、2014年の設立以来、会議室から球場までユニークなスペースのマッチングサービスを提供し、空きスペースに新たな人の流れを作り出すことでシェアリングエコノミーの最先端を走り続けている。
代表の重松氏は大学卒業後、大手通信会社に入社するも、創業間もない株式会社フォトクリエイトに転職し、新規事業に携わることを決意する。インターネット写真サービスの新規事業を手掛け、東証マザーズへの上場に貢献をした後、新しいサービスを生み出したいという想いから、2014年に株式会社スペースマーケットを創業する。「昔からインフラを作ることに興味があり、通信会社でもフォトクリエイトでもインフラを作る事業に携わっていました。フォトクリエイトの上場をひとつの区切りとして、また違うインフラを今度は自らの手で立ち上げたいと思い、スペースマーケットを立ち上げました。」（代表取締役 重松氏）。
アメリカでAirbnbやUBERなどシェアリングエコノミー市場が伸びている現状から、日本でもシェアリングエコノミーを持ってくることを考えた同氏は、旅館業法などの規制状況に配慮しイベントスペースのシェアリングを提供するようになる。「平日の結婚式場や昼間のライブハウスなど遊休スペースに悩むオーナーは少なくありません。これを集めて紹介できればニーズはあるはずと思いました。」（同氏）。サービスのローンチ後も古民家やカフェなど個性的な貸し空間の掲載件数を拡大し、同社のサービスは急速な広がりを見せている。
「会社を興す、イベントをやる、商売をやるなど、新しいことをやろうとした時、まずスペースが必要になります。素晴らしい場所、面白い場所でイベントがあれば、そこでまた面白い出会いや人の流れが生まれる。そうした化学反応が起こせるプラットフォームでありたいと思っています。」（同氏）。スペースマーケットが最終的に目指すのは、世の中のチャレンジを増やすインフラである。
エンジニア、デザイナーが大きな裁量をもって一人ひとりがサービスの成長に貢献できる環境。
講演会への登壇も積極的に行う重松氏。
ローンチから３年、成長し続けるサービス
スペースマーケットのサイトでは予約に関わる問い合わせや決済がすべてオンラインで実行される。掲載は無料で、契約が成立したときに手数料が発生する仕組みとなっており、オーナーが気軽に登録できるのが魅力だ。スタッフが最適なレンタルスペースを提案するコンシェルジュサービスも提供しており、利用者の不安を丁寧にサポートしている。
そして最大の魅力は、日本中のユニークなスペースが揃っていることだ。「基本的には公序良俗に触れるものでなければ、どんなスペースでも貸し出せる」と語る重松氏。その言葉通り遊園地や廃校、離島、お寺、銭湯などこれまでにない遊休スペースを次々に掲載しており、その多彩さや登録数は業界で抜きんでている。
また同社が提案するのは空間だけではない。『渓谷を走る電車でパーティーしよう』、『映画館で結婚式二次会をしよう』、『球場で社員総会しよう』など、非日常を生みだす企画も次々と打ち出している。「会議室で会議してもマンネリ化します。たとえば古民家やカフェで会議や研修をすれば、リラックスした雰囲気で新たな発想や交流も生まれてくるかもしれません。こうした“場所＝スペース”から従来のパターンを変えていこうという提案にも力を入れています」（同氏）。
2014年の創業後わずか３年で登録スペース数は10,000件にまで増え、大企業からベンチャーまで企業からの引き合いも多いという。これからは全国、さらには海外へと広げていきたいと重松氏は熱く語る。
Webサイト、iOSアプリ（2015年度グッドデザイン賞）を提供。
今まで使われなかったスペースが、社員運動会で使われるように。
メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わる
スペースマーケットで働くことの魅力の一つは、ディレクター、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっていることだ。「自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。メンバーは旅行業、eコマース、お笑い等様々な業界から集まっており、色々な経験を持つ人間がいるので議論の幅が広がります」（同氏）。個性的なサービスを生み出す同社の強みは、様々な人間が個性を発揮しながら働ける独自の社風から生まれている。
そしてエンジニアにとってうれしいのは、企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができることだ。大きな裁量をもって仕事ができる環境であることから、スキルを存分に発揮することができる職場だ。
また、シェアリングエコノミーの会社だけあって、合宿の場所も一風変わっている。四半期毎に軽井沢・南房総などの貸別荘で、非日常的な雰囲気に包まれて合宿を行っているという。社員からの評判もよく、参加率は100％。その他にも、シャッフルランチ、オフィスビル内のジム、週1回のリモート勤務などユニークな設備や制度が取り揃っている。
そんな同社で求める人物像は、
・当社のサービスの価値に共感している方
・共に成長させていきたいという意欲を持ち合わせている方
・ユーザー目線でプロダクトを作っていくことができる人方
である。サービスの思いを理解しながら、ユーザー目線での企画開発を積極的に生み出し、サービスと共に成長してくれる人物が求められる。
シェアリングエコノミー市場の最先端で新たなサービスを生み出す。そんな熱い仕事に興味がある方はぜひオフィスに遊びに来てほしい。
株式会社 スペースマーケットの社員の声
30代後半
2019年02月入社
20代後半
2018年08月入社
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20代後半
2018年04月入社
