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アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供する仕事です!

株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業 / ヒューマンタッチなテックカンパニーへ。

株式会社マイナビ 求人画像1
【アルバイト情報事業本部】「マイナビバイト」の広告営業
400万円〜570万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 栃木県, 新潟県, 石川県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 学歴不問, 採用枠5名以上
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社マイナビのプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:アルバイト情報事業
アルバイト情報事業

アルバイト採用を考える顧客に『マイナビバイト』を中心とした求人メディアを提供し、良い人材採用と正確な求人情報を通じて、双方のニーズを最短で実現することを目指す事業部です。

仕事内容

<仕事概要> 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 <業務詳細> 企業の採用成功を支援し、提案力とキャリアを磨ける営業ポジションです。 このポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、クライアントの採用課題に深く寄り添い、幅広い提案を通じて本質的なサポートを行います。 新規開拓のための電話アプローチはもちろん、既存顧客への深耕営業も担っていただきます。営業未経験の方でも、基礎から応用までしっかりとした営業スキルを身につけることができる環境です。 また、扱う商材は求人広告だけではありません。採用広報を強化するためのホームページやノベルティの企画提案、採用活動や業務効率化を支援する採用管理システム、WEB給与明細サービス、スタッフの定着を促進する給与即払いサービス。このように、企業の採用成功を多角的にサポートするソリューションを幅広く提案することができます。クライアントのニーズに合わせた最適な提案を行い、課題解決に貢献することが求められます。

募集背景

組織力の強化や、会社としての更なる成長に向けての増員募集となります。

配属部署

将来的にはキャリアパスも多彩です。営業スキルを磨いた後は、数名単位のチームを率いる課長職を目指していただきます。その後、複数のチームを統括する部長職へのステップアップも可能です。 また、営業だけでなく、商品企画やプロダクト開発など、異なる分野へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。

この仕事で得られるもの

<ポジションならではの魅力・やりがい> アルバイトの採用は突発的な要素も大きく、 常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、 当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■宮城オフィス 宮城県 仙台市青葉区中央一丁目6番35号 ■新宿オフィス(ミライナタワー) 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 ■千葉オフィス 千葉県 千葉市中央区新町1000番地 ■神奈川オフィス 神奈川県 横浜市西区高島二丁目19番12号 ■新潟支社 新潟県 新潟市中央区万代一丁目4番33号 ■石川支社 石川県 金沢市広岡三丁目1番1号 【アクセス】 ■宮城オフィス:JR各線 仙台駅西口から徒歩5分/市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩4分 ■新宿オフィス(ミライナタワー):JR新宿駅 ミライナタワー改札口から徒歩1分 ■千葉オフィス:JR千葉駅から徒歩3分/京成千葉駅から徒歩1分 ■神奈川オフィス:JR横浜駅から徒歩1分  ■新潟支社:JR新潟駅から徒歩7分 ■石川支社:JR金沢駅西口から徒歩4分

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■時間外勤務手当  ■地域手当  ■技能手当  ■扶養家族手当  ■テレワーク手当  など 【その他】  ■時差出勤制度  ■通勤費(当社運用基準により支給)  ■退職年金制度  ■確定拠出型年金制度  ■社員持株会  ■財形貯蓄  ■団体生命保険  ■各種慶弔制度  ■表彰制度  ■キャリアプラン支援制度  ■定期健康診断  ■育児休業  ■介護休業  ■なんでも相談窓口  ■マイケアルーム(治療院)  ■総合型福利厚生サービス導入  など

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)  ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績) 休暇:年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等) ※入社初月から有給休暇の利用可能(入社時期により初回付与日数の変動有り) ※男性社員の育休取得実績も多数有り

研修制度・学習ツールなど

◆資格取得支援制度(約100種類の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール ◆ビジネスナレッジ学習ツール ◆社外講師研修 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ◆社内勉強会 ◆部門情報共有会 ◆組織内交流会 ※中途入社者に対して、近しいタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談なども設けております。転職して環境の変化による不安などもある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。詳細は選考時に遠慮なくご質問ください。

サスティナビリティ(社会・地域創生)

◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、教育の機会を提供していくことを目指しています。

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