株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業
(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業
【仕事概要】 製薬メーカー、飲料メーカー、美容医療メーカー、鉄道や通信といったインフラなど、業界を問わずナショナルクライアントと呼ばれる企業が自社で運営するオウンドメディア(公式サイトやブランドサイトなど)のグロース(PVやクリック数の増加など)実現のためのWebディレクションをお任せします。 クライアントが抱える課題が何か、クライアントが大切にしたいことや達成したいことが何かをヒアリングし、サイト運営の側面からの提案を行います(案件の獲得は営業が行います)。 契約後はサイトの構築からクリエイティブの制作などクライアントの課題解決に向けて最大限のサポートを行います。 【業務詳細】 ■クライアントのオウンドメディアのディレクション ■制作デザイン・コーディングのディレクション ■CMS構築・改修のディレクション など ※実際の業務の一例※ ◎案件発生 案件は営業部門が獲得し、分析チームがサイトを検証し課題を洗い出します。 その後、本ポジションにトスがあり以下の業務が発生いたします。 ▼ ◎WFの作成 分析チームが洗い出した課題やクライアントの要望を元に、最適な構成・UI・UXを検討。担当が行う場合と外部制作パートナーと協力して進める場合があります。一部、ライティングを実施します。 ▼ ◎デザイン作成 クライアントとWFの合意が取れた後、デザインを提案。外部制作パートナーが作成するデザインのディレクションを行います。 ▼ ◎進捗管理 撮影やインタビュー、アンケートなどがある際は実施。(割合は少ないです) 外部制作パートナーが作成するコーディングの確認。テクニカルSEOや動的なシステムが入る場合は受け入れテストを実施。 ▼ ◎公開 公開後、分析チームが行う数値分析を元にPDCAを回しながらサイトの改修・改善を行います。クリエイティブスキルをお持ちの場合は、バナーなど軽微なデザインを内製する場合もあります。 ※クライアント一例※ ・大手私鉄や通信などのインフラ業界 ・大手飲料メーカー ・外資系美容医療メーカー ・グローバルに展開するスポーツ用品メーカー/制作メーカー ・日本経済を支えている金融機関 など 【このポジションならではの魅力・やりがい】 ◆ナショナルクライアント多数 ⇒有名企業のブランドサイトや公式サイトの運営に多く携わることができます。提案が通った時や、サイトの公開時、サイト運営の成果が上がった際にとてもやりがいを感じることができます!クライアントから感謝のお言葉や次回の指名をいただくなど、様々なクライアントに携わることで得られる喜びが多くあります。 ◆目に見えて、成果がわかる ⇒Webサイトを納品して終了ではなく、データ分析担当と連携し公開後の数字を追うことで、サイトの改修改善による成果を確認することができます。結果を元にPDCAを回してクライアントに貢献します。 ◆データ分析担当/コンテンツ(SEO記事)担当や企画コンサルタントが在籍 ⇒それぞれの強みを活かして、チームワークを大切にできる環境です。メンバー通しの意見交換も活発で協力しながら進める風土があります。 【リモートワークについて】 チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整)
募集背景
サービス拡大・強化のための増員募集となります。
配属部署
☆配属予定部門(コンテンツメディア事業部)について☆ 事業部全体で20代~30代の社員が多く、男女比もほぼ半々。活気があり、全体のコミュニケーションも良好です。 職種構成も営業職とその他(編集・推進・新規事業)でほぼ半々となっており、事業部全体で個人よりもチームとして目標達成や新たなミッションの創出を行う文化が浸透しています。
概要
☆コンテンツメディア事業部のビジョン☆ 現在、あらゆるニーズに対応する1次メディアは寡占・衰退のフェーズに入っており、小粒でも特定のユーザーに刺さる媒体がどんどん現れている状況です。 マイナビニュースやTECH+においてもより専門ジャンルのカラーを強めており、マイナビウーマンからは子育てやkurassoなど、よりターゲットを限定し、ユーザーの役に立つ媒体が生まれました。 今後もユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるメディア運営を行いながら事業としても成長させるように心がけています。
この仕事で得られるもの
より良いサービスや価値をクライアントに提供・還元するために、社内WEBディレクター・デザイナー、外部の制作会社様などと連携してプロジェクトを進めています。 それぞれに得意分野はありますがポジションや分野に固執することなく、最良のアイディアであれば提案を受け入れて実践する文化がある環境です。全員がサービス全体を俯瞰し、全メンバーで協力しながら取り組む、チームワークを重要にしているスタイルです。 そのため、以下のスキルや経験が身に付けられると思います! <業務を通じて身につくスキル> ◇コンテンツを中心にWebマーケティングに関わるスキル ◇BtoB、BtoC問わず幅広い業界に対する企画力 ◇コンテンツ制作スキル(特にコンテンツSEO) ◇データ分析 ◇チームワーク
勤務地
【勤務地詳細】 本社 竹橋オフィス(東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル) 【アクセス】 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結 ※駅直結ですので雨天の日でも安心です!
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤手当(当社運用基準により支給) ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■役職手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員起業支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■会員制リゾートホテル ■保養所 ■各グループ会社サービスの優待有 など
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇など) ※年間休日125日以上(2021年10月1日~2022年9月30日迄の実績:126日) ※男性社員の育休取得実績もあります。 ※業務により休日出社の可能性もありますが、その際は振替休暇を取得いただきます。
研修制度・学習ツールなど
◆資格取得支援制度(約100種の資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール(オンライン) ◆ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) ◆社外講師研修 ◆各種社内交流会 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ※中途入社者に対して、近いタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談などもございます。転職して環境の変化による不安などもある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。
サスティナビリティ(社会・地域創生)
◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを 学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、 教育の機会を提供していくことを目指しています。
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