(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業
<業務概要> マイナビの従業員が使用するPC・スマートデバイスなどのエンドポイントに対して、デバイス管理/セキュリティ対策/資産管理などの統合管理をお任せします。 <業務詳細> 【メイン業務】 ・アンチウィルス ・アンチマルウェア ・アップデート管理(遠隔一括管理) ・PC操作ログ管理 など ※組織は別チームでヘルプデスク/PCサポート業務も担っているため、以下のサブ業務も多少発生します。 【サブ業務】 ・社内システム全般のヘルプデスク業務 ・各種トラブルシューティング対応 ・PCキッティング ・資産管理 ・ライセンス管理 業務に使用するシステムは外部ベンダーと協力を得て導入/運用していますが、一部は内製やパッケージをカスタマイズしているため、簡易な開発作業が発生する場合もあります。 《社内環境》 ・デバイス : Windows10, Mac, iPad, iPhone, Android ・ソフト : Microsoft365, Adobe, SKYSEA,アンチウィルスソフト,アンチマルウェアソフト,アップデート管理 ・サーバ : Windows Server, Linux <組織の環境・風土> 営業職のフロアに比べて静かな印象はありますが、若手社員もが多くいますので、適度な活気があります。 また、役員や管理職も近くにおり、話しかけやすくフランクな環境です。 配属予定の部署はメンバー全員が中途入社者です。 IT業種が中心であるものの様々な経験談を聞くことで良い刺激になると思います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 企画の立案~要件定義~ベンダー選定~導入~テスト~運用まで一貫してコーディネートできる人材を増やしていきます。 「いかに”社員/事業に貢献できる環境”を提供できるか?」を念頭におき、従業員が安全に・効率良く業務が行えるIT環境全般を整備する体制を強化したいと考えております。 <リモートワークについて> チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整)
募集背景
昨今の社会情勢を受けてマイナビでも在宅勤務の機会が増えてきており、従業員が使用しているPC・デバイス(その数、1万以上!)についてより一層のセキュリティ強化が急務となっています。 その強化を実現するためセキュリティ関連のヘルプデスクチームを新たに立ち上げることとなり、アンチウイルスやアンチマルウエアなどセキュリティ関連の業務を中心に新規に立ち上げるヘルプデスクチームで力を発揮してくれるメンバーを新たにお迎えすることとなりました。
配属部署
■デジタルテクノロジー戦略本部 エンジニア、データサイエンティスト、WEBマーケター、WEBデザイナーなど様々な社員が在籍し、情報システム部門として業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、事業サイドが運営するサービスの企画開発からグロース、及び事業サイドのニーズに対して全社横断のデジタル戦略部門として最適なソリューションを提案し、グループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
この仕事で得られるもの
<このポジションの魅力・やりがい・身につくスキル> ◆エンドポイントコントロール準専任チームに立ち上げから携わることが出来る。 ◆1万台以上のPCを管理するスケール感に対するモチベーション、その実務から得られる大規模PC管理のノウハウ。 ◆最新の Microsoft 製品の扱い(Micorosft365、Windows10 のノウハウの蓄積) ◆新製品にいち早く触れられる(PC選定やシステム検証を行える立場) ◆社内の様々な部署の人とのつながりやすさ(頼られる、サポートするという献身的な部分でのモチベーションの向上) ◆PCのキッティング、トラブルシューティング能力の向上(PCやミドルウェアに対してのノウハウの蓄積)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 【アクセス】 JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分 ※駅直結ですので雨天の日でも安心です!
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■キャリアプラン支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■家事代行サービス ■保養所 ■各グループ会社サービスの優待有 など
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇等) ※年間休日125日以上(2022年10月1日~2023年9月30日迄の実績:126日) ※男性社員の育休取得実績も複数ございます。 ※入社初月から有給休暇の利用が可能です(入社時期により初回付与日数の変動有)。
研修制度・学習ツールなど
◆資格取得支援制度(100種を超える資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール(オンライン) ◆ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) ◆社外講師研修 ◆各種社内交流会 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ※中途入社者に対して、近いタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談などもございます。転職して環境の変化による不安などもある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。詳細は選考時に遠慮なくご質問ください。
サスティナビリティ(社会・地域創生)
◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを 学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、 教育の機会を提供していくことを目指しています。
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