(1)新聞の発行及び出版事業 (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング (3)宣伝、広告、PR業 (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施 (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング (8)各種検定試験の運営および運営の請負 (9)ブライダル情報の提供 (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス (14)ヘルスケアに関する事業 (15)上記に付帯するその他の事業
【業務概要】 受験生に配布する学校案内やノベルティ、映像等のプロモーションツールや受験生向けに情報発信をするSNS・入試情報サイトなどの企画・提案・制作進行管理をお任せします。 ※クライアントは大学・短期大学・専門学校など、学校法人がメインとなります。 クライアントだけではなく、ユーザーである受験生や高校生も高い満足を得られる高品質なツール制作を目指しています。 企画提案から納品まで、自分の手でクオリティコントロールに関われる面白さを実感して下さい! 【業務詳細】 <提案段階> ・クライアントからのコンペ参加依頼への対応 ・外部制作会社の選定、打ち合わせ ・企画案作成、クライアントへプレゼンを実施 など <受注後~納品まで> ・受注案件の取材、撮影の立会い ・進行管理、校正や色校確認など制作物のブラッシュアップ ・クライアントとの折衝 など ※デザイン・DTP・撮影・原稿執筆・コーディング・編集作業、SNSの実運用等は外部協力会社にて行います(例外あり)。 ※内容のチェック・ブラッシュアップ・修正指示、クライアントとの折衝等、納品までのコスト・クオリティコントロールが主な業務となります。 【チームのミッション】 ◆紙媒体の活用が主流となっている業界に対し、WEBコンテンツやSNSの導入・活用など「これまでになかったモノ」の提案を行うことで業界の活性化に貢献すること。 ◆内容・進行・仕上がりの全てにおいて、クライアント・ユーザー双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供し続けること。 【求人をご覧のあなたへのメッセージ】 マイナビ全体に通じるのは、失敗を恐れず、積極的にチャレンジしていく風土。 社歴や年齢に関わらず、誰もが提案・発言できる雰囲気の中で、自分の考えをしっかり表せる醍醐味があります。 チームの仲間や先輩とも、お互いに支え合う関係。外部の協力会社ともタッグを組んで、あなた自身のアイデアをカタチにして下さい!
募集背景
【クライアントに新たな価値・気づきを与える組織を作るための増員採用です】 教育業界では受験生を集めるための入試広報業務において紙媒体の活用が主流となっています(学校案内や学部パンフレットなど)。 しかし、学生が情報を得る経路が多角化していることを受けて、WEBコンテンツの充実・SNSによる多様な情報発信とその頻度など、紙媒体に依存しない広報手段が模索されている状態でもあります。 マイナビではWEBやSNSに力を入れたい、受験生と教育機関のマッチング・出会いを多角的にサポートしたいと考えていますがそういったスキルや経験を持つ人材が不足しているため、新たな仲間を迎えることとなりました。
配属部署
■未来応援事業本部 教育支援統括本部 人材系の事業に比べ、非常に限られたマーケットなので、人員も120名程度と小規模な部門です。取引先が大学職員や高校教員という方々のためか、落ち着いた雰囲気のある事業部となっています。 お客様と伴走しながら、また高校生・受験生の進路を応援しながら、自分たちの力で新しいサービスや企画を生み出していける、そんな部門です。
概要
未来応援事業本部は、高校生の進路選択という局面において、最大限の機会を持てるようなサービスを提供する事業を展開しています。 クライアント(大学・短期大学・専門学校などの学校法人)向けには、「マイナビ進学」というポータルサイトを核に、情報誌やイベントといったメディアでの集客拡大、集客したデータベースの最適な運用支援などを行いながら、募集広報のパートナーとして活動しています。 ユーザー(進学を考える高校生、保護者、教員)向けには、高校での講演などを通してマイナビ進学の利用促進を行いながら、高校生に「進路のその先」を考えてもらい、少しでも進路選択の幅が広げられるよう活動しています。
この仕事で得られるもの
初回ヒアリング、コンセプトメイキングから取材撮影、制作、納品までと、相談段階からクライアントと顔を付け合わせて制作を行えることが魅力です。 制作物は紙、Web、動画が中心ですが、「広報物・制作物」という枠組みであればSNSやノベルティなど何を提案、制作しても自由なので、やってみたい制作物はどんなことでも実現可能な環境があります。 なので、媒体にとらわれない幅広い広報物の制作スキル、制作ディレクターとして視野・提案の幅を広げることが可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 ◆大阪支社 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 31階 【アクセス】 JR各線大阪駅 徒歩1分
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■キャリアプラン支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■家事代行サービス ■保養所 ■各グループ会社サービスの優待有 など
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇、被災休暇、子の看護休暇等) ※年間休日125日以上(2022年10月1日~2023年9月30日迄の実績:126日) ※男性社員の育休取得実績も複数ございます。 ※入社初月から有給休暇の利用が可能です(入社時期により初回付与日数の変動有)。
研修制度・学習ツールなど
◆資格取得支援制度(100種を超える資格において受験時の補助金や合格時のお祝い金あり) ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール(オンライン) ◆ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) ◆社外講師研修 ◆各種社内交流会 ◆組織力向上施策(エンゲージメント調査) ◆各種階層別研修制度(一般社員向け~管理職向け研修など) ※中途入社者に対して、近いタイミングで入社されたメンバー同士の交流会や人事部門との入社後面談などもございます。転職して環境の変化による不安などもある中で、少しでも安心して働けるよう努めております。詳細は選考時に遠慮なくご質問ください。
サスティナビリティ(社会・地域創生)
◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを 学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1%を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、 教育の機会を提供していくことを目指しています。
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