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◢◤営業推進◢◤成長フェーズの営業組織を支える中核/戦略×現場推進を担うポジション

株式会社ウィルズ - 【IR支援会社】ITを駆使して企業と投資家を応援し「理想的な投資家ネットワーク」の形成を目指す

株式会社ウィルズ 求人画像1
◢◤営業推進◢◤成長フェーズの営業組織を支える中核/戦略×現場推進を担うポジション
602万円〜852万円
東京都
フレックスタイム

事業内容

事業内容:投資家マーケティングツール「IR-navi」
投資家マーケティングツール「IR-navi」

国内外の投資主体を繋ぐ唯一の投資マーケティングツールです。株式保有状況の更新や他社比較、IR業務の効率化を多機能でサポートします。

仕事内容

営業本部では、国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当しています。提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 営業本部内の営業管理グループにて、営業戦略の企画・運営、SFAを活用した営業DXの定着、効果的かつ効率的なオペレーション設計などを横断的に統括し、営業部全体のパフォーマンス最大化を図るメンバーを募集します。将来的には営業管理グループ長として、営業支援・データ分析・業務設計を通じて、戦略の策定と実行の両輪を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ◆営業支援・実務(約80%) 既存取引先へのアップセル/クロスセル、新規商談を通じた営業活動(同商材) 営業現場の課題抽出とオペレーション改善 営業事務(営業支援オペレーションチーム)との連携 契約・受発注、SFA運用、書類管理、社内調整など ◆営業企画・戦略立案(約20%) SFAを活用した営業データ分析 営業KPIモニタリングとレポーティング体制の構築 中長期の営業戦略策定および施策の推進 営業本部配属者のオンボーディング計画の策定と実施 ◆マネジメント補佐 パイプライン管理・滞留案件の可視化と管理、対策立案 営業管理グループのチームリード 業務の優先順位整理および育成 部門予算/業務KPIの管理 ※商材や業界知識は座学、OJT、ロールプレイングなどを通してキャッチアップいただける機会を考えております。 【募集背景】 当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自のビジネスモデルを武器に、9期連続増収(5年平均成長率20.16%)、8期連続増益(営業利益率20%以上)を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。 累計600社以上が導入するIRマーケティングツールや、株主向けDXサービス「プレミアム優待倶楽部」など、唯一無二のプロダクトを軸に、上場企業のIR戦略を支えています。 現在、当社では営業組織の急拡大に伴い、「営業の仕組みをつくる」営業企画・業務推進機能の強化が急務となっています。 営業企画・推進の立場から戦略設計や仕組みづくりに携わるだけでなく、営業現場にも関与し、自ら成果を出すことにも挑戦したい方を募集しています。 これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、共に事業をスケールアップしてくれる仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・“企業の顔”であるIRを支援する独自サービスを武器に、株式市場のDXを推進 ・9期連続最高益/大手企業中心に導入が加速 ・経営・営業・オペレーションの三者をつなぐ司令塔的役割 ・営業支援の枠を超えた戦略的業務にもチャレンジ可能 ・営業企画・推進に加え、営業活動にも実際に取り組み、自ら成果を出すプレイヤーとしての成長機会もあり ・成果に応じた評価制度/組織を拡大する今だからこそ、上位ポジションへのステップアップも可能!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 (東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」まで徒歩約7分の地下連絡通路もご利用いただけます)

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■従業員持株会 ■フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:00/フレキシブルタイム 7:00~22:00/推奨時間 9:00~17:30) ■時差出勤制度有(9時~11時の間で1時間ごとに出社時間を選択可) ■ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可能) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季休暇 *試用期間満了後4日間付与(7月~10月) ■慶弔金 ■慶弔休暇・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇(入社3年目以降) ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)

◆インセンティブ支給例◆

インセンティブ制度はポイント制で、営業成果の発揮に伴って基本支給額+αで還元されるよう整備されています。案件ごとに割り振られたポイントを成約時に獲得し、年間合計獲得ポイントによって支給額が決定します。 例:IR-navi 5件、プレミアム優待倶楽部 4件の新規獲得で200万円の支給。 他、既存クライアントに対するアップセルなどもポイント加算の対象になる仕組みとなっています。 ※支給基準は、当社規定の役割等級の該当するクラスにより異なります。 ※インセンティブ規程は、期毎に改定される可能性があります。

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