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兼松グランクス 株式会社

SaaS型法人向け自社サービス『CrefarCMS』事業拡大へ向け新たなフェーズへ

募集している求人

企業について

エンタメコンテンツに注力してきた同社が別領域へ挑む背景とは?

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メディア事業とコンテンツ事業の2本を収益の柱とするベンチャー企業だ。現在新規事業を立ち上げ、第二創業期へと差し掛かっている。
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執行役員 米原 潤氏
新規事業の立ち上げから、会社全体のマネジメントに従事している。
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兼松グランクス株式会社は、スマートフォンユーティリティアプリの運営を行うメディア事業と、スマートフォン向けゲームの企画・開発や電子書籍コンテンツの流通・制作などを行うコンテンツ事業という2本の柱で事業展開を行うデジタルメディア・コンテンツ開発企業だ。

コンテンツ事業では、自社運営の恋愛シミュレーションゲーム『Another story of Da-iCE』が人気を博している他、大手ゲーム会社の受託開発やグラフィック制作を数多く手掛けており、クライアントからの信頼が厚い。2006年の会社設立以来、エンタメソフト領域で力を蓄えてきた同社は、そのノウハウを活かして、2019年新たにSaaS型の法人向け自社サービスを開始する。さらなる成長のため第二創業期ともいえるフェーズに突入しており、ベンチャースピリッツを持った熱い人材を強く求めている。

同社は大手総合商社 兼松株式会社のグループ会社で、モバイルインターネット分野の戦略子会社として設立された。これまで13期に渡ってエンタメソフト開発を中心に手掛けてきたが、事業拡大を見据え、新たな成長領域に挑戦する方針を固めたという。その背景や中長期のビジョンについて、執行役員 米原潤氏に詳しく話を聞いた。

「当社は設立以来、エンタメ領域に注力して邁進してきました。もちろん、今後もエンタメは続けていきます。しかし、5年後10年後も社員が安心してしっかり働けるフィールドを作るためには、次のステージへ向かわなければいけない。そう判断しています」(米原氏)

エンタメコンテンツ開発を長年手がけてきたからこそ、ユーザーに支持されるUI/UXのノウハウや、グラフィックの美しさといった、一般のSIerでは持ち得ない強みを多く持つ。同時にエンタメのみならず、IoTソリューションやメディア事業での実績もある。硬軟併せ持つ同社ならではの優位性をいかんなく発揮して、流行や人気の移り変わりが激しいエンタメ業界で堅調な成長を続けてきたのだ。

しかし、一層変化のスピードが加速していく世の中にあって、今後も変わらずに成長を続けていくことは容易ではない。そのため、独自の強みを活かしながらも、成長が期待される新興市場で挑戦するという新たな成長軸を打ち出したのだ。

チームワークを武器に、新規事業である自社サービス『Crefar CMS』を急成長させる

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社員同士の仲は良好で、社内は和気あいあいとした明るい雰囲気。人間関係が良好なのでとても働きやすい環境だ。
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性別や年齢、国籍やキャリアなど、様々な個性を持ったメンバーが一つのチームとなり、大きな成果を生み出している。
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同社が提供するSaaS型 to Bサービスは、『Crefar CMS』というCMSサービスだ。『Crefar CMS』は、サーバー環境提供のみの「ベーシックプラン」から、更新作業の代行やユーザーサポートまで含んだ手厚い「サポートプラン」まで、3つの選択肢を用意。

その他にも、CMS機能の提供のみならず、要望に応じてスマホアプリやウェブサービスの開発、グラフィックデザイン制作、IoT/M2Mソリューションまで一貫して対応可能だ。ここまで支援できるのは、内部にしっかりとした開発・制作体制を持っているからこそである。

「大手企業では当たり前のコーポレートサイトやオウンドメディアの構築・運用ですが、小規模・中規模向けのサービスは薄い。我々は、そこに特化し展開していく計画です。新規事業で成功するためには、『Crefar CMS』の開発エンジニアはもちろんのこと、既存事業である受託開発のエンジニアも強化し、しっかりと事業基盤を固めて一丸となり進んでいかなければなりません」(米原氏)

「一丸となり」という言葉の通り、仲間意識が強いのも同社の特徴。ゴールを共有し、互いに切磋琢磨しながら業務に取り組む姿が目立つ。性別、年代、国籍、キャリア等、様々な背景を持つ個性豊かな人材が集まっているが、コミュニケーションギャップは少なく、チームワークが非常に良い働きやすい環境だ。

「エンジニアと他職種の仲が良いですね。マネジメント側も仲間意識を高めることには留意していて、エンジニアとデザイナーなど異職種をペアにして案件をこなすというミッションを与えたりもしています」(米原氏)

マネジメント層の働きかけもあり、社内は和気あいあいとした明るい雰囲気だ。さらに労働時間をしっかりと管理していて休みが取りやすく、離職率は極めて低いという。

働きやすさを保持しながらも熱いベンチャースピリッツは変わらない

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他の職種の仲間と共に仕事をすることも多く、色々な知識や経験を積むことができるのも、同社で働く魅力の一つだろう。
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同社では、ベンチャーマインド溢れる仲間を集めている。第二創業期となる今、きっとエキサイティングな仕事が待っているだろう。
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蓄積したノウハウと実績、働きやすい環境がありながら、守りに入らずにさらなる成長を目指す同社。米原氏は「ベンチャー感はすごくありますし、無くしてはいけないと思っています。同時に社員の働きやすさは担保したい。」と話す。

米原氏の口から『ベンチャーマインド』という言葉が幾度も出たのが印象的で、とにかく「これから会社を一緒に大きくしていきたい!」という、熱い気持ちを持った人材に出会いたいと力を込める。モチベーションを最も重視したいので、年齢や学歴・性別については一切考慮しないと明言する。いずれはリーダー的な立場で、チームやビジネスを牽引したいという気概を持つ人材も大歓迎だ。

「チャンスは制限せずどんどん挑戦できるような風土を整えますし、年功序列もあり得ません。待遇面でも絶対に還元していきます」(米原氏)

半期ごとに面談があり、給与の見直しは年2回ある。上長の評価と共に、市場と乖離した給与水準にならないよう、常に情勢をキャッチアップしているため、給与面に不満を持って退職した事例はないという。

年功序列がないという面では、実際、米原氏自身が若くして執行役員となり、会社を大きく動かす立場になっていることから実態がわかる。また、入社以前に十分なキャリアがなかったにも関わらず、持ち前のバイタリティーで入社2年目の30代前半で課長に昇進し、5年目で部長となった者もいる。

一方でエンジニアとしては昇進に興味がなく、技術向上を追求したい者もいるだろう。その面でも同社は手厚く、やりたい研究や新たな技術取得に対する支援を積極的に行っている。それぞれの志向や思いを無視することなく、面談ですり合わせながら各自の自覚と責任を促す社風だ。開発環境においては、エンジニアの希望を優先して高スペックの機材を随時導入している。

「エンジニアのリクエストは通りやすいですね。モバイルデバイスに関して当社のエンジニアは、最新のものを最速で手にしているのではないでしょうか」(米原氏)

米原氏は最後にGreenユーザーへ向けて、次のメッセージを寄せてくれた。
「転換期を迎えた当社は、新たなフェーズへと突入します。会社を一緒に大きくする仲間を待っています。一緒に新しいサービスとビジネスを作りあげていきましょう!」

次世代の中核メンバーとして活躍したい、事業拡大のフェーズに参画して実績を上げたい。そんな熱い思いを抱いたならば、同社にすぐアクセスして欲しい。兼松グランクスは思いを具現化できるフィールドだ。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代後半
技術系
いい意味で「まだまだ型ができていない」部分があり、
ある程度、やりたいように仕事を進められることが多いです。
その分、自分で試行錯誤して進めていく力が必要になりますが
自分でスキームを作っていくことも可能なので、
何事にもチャレンジし甲斐はあると思います。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代後半
技術系
- 技術力・営業力・企画力と個々人が活躍する分野でのスキル不足
- 部署ごとに個人の意識や仕事量にバラつきがあること
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
- 自ら考え、行動できる人(月並みですが)
- 楽しいと思えることを見つけられるひと



これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
技術系
- 与えられた仕事をこなすだけの人
- 会社の将来に期待できない人







企業情報

会社名 兼松グランクス 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 1億円
設立年月 2006年07月
代表者氏名 代表取締役社長 林 良
事業内容 【Crefar CMS 事業】
・SaaS型法人向け自社サービス『CrefarCMS』の開発

【エンターテインメント】
・書籍/ゲーム/動画コンテンツ配信エンジンを活用したサービス開発
・エンターテインメント関連サービス運営
・グラフィック・イラスト制作
・電子書籍・動画コンテンツ取次

【IoT】
・IoT/M2M関連システム・アプリケーション開発
・顧客ニーズ型の企画、開発

【メディア】
・スマートフォンアプリ運営
・Webサイト運営
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 兼松コミュニケーションズ株式会社
主要取引先 株式会社エムティーアイ
株式会社TBSテレビ
エイベックス・マネジメント株式会社
株式会社DMM.com
ワンダープラネット株式会社
株式会社ドリコム
ディライトワークス株式会社
ヤフー株式会社
株式会社アドウェイズ
Apple,Inc.
Google,Inc.
Twitter,Inc.
Facebook,Inc.
兼松グループ各社 他
従業員数 70人
平均年齢 34.0歳
本社所在地 東京都新宿区大久保2丁目4番12号 新宿ラムダックスビル2階

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