あなたの多様な挑戦が、未来を形作る。成長と革新を推進する経営企画部のメンバーを募集！
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メディアリンク株式会社 - 設立以来、グループ全体で増収増益を達成！急成長中のITベンチャー企業★システムエンジニアリング事業とSaaS事業で世の中の課題解決を推進！
事業内容
『まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！』というミッションを掲げ、企業向けに【SaaS型コミュニケーションシステム】を展開しています。 現在、第二創業期を迎え、未来のメディアリンクを共に作るメンバーを募集しています！ 『まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！』のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.１を目指します！ ●チャット事業 ーチャット界の先駆者ー お困りごとを抱えたお客様からのお問合せに対し、Botと有人チャットで効率化と高解決率の両方を実現するクラウド型チャットボットツール【Media Talk】を開発し提供しています。AIよりも安く、早く、手間ゼロで導入でき、面倒な運用も丸投げできる理想のチャットボットです。 ＜サービス＞ クラウド型チャットボットツール【Media Talk】 ※特許取得サービス ●テレフォニー事業 ー音声テックの開拓者ー 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。メディアリンクは、可能性は無限にある【音声テック】領域にチャレンジしていきます。 ＜サービスラインナップ＞ ・オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』 ・コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』 ・自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』 ●エンジニアリングサービス事業 当社のエンジニアリングサービス事業は、多くの元請け案件を手掛けているのが大きな特徴です。 中には大手人材メディアやエンタメ系コンシューマーアプリのようなWeb開発の案件もあり、モダンな開発環境で経験値を積むことができます。 ※候補者様の志向性やスキルを鑑みて、エンジニアリングサービス事業をご提案させていただく可能性がございます。
仕事内容
✓リモート/出社、自由に選択可 ✓経営に近い距離で業務遂行できる 事業企画・推進の役割を担う経営企画部のメンバーを募集！ グループ全体として設立以来、15年連続増収増益を達成している弊社。 順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、 これまで以上に大きな飛躍を目指すべく、更なる挑戦と進化を目指しています。 従来は各事業部がスピード感をもって事業を推進してきましたが、 今後は会社一体となってより力強く事業推進を行うフェーズに入りました。 そこで「経営企画主体」で戦略を策定し、推進していく体制に転換するため、情熱と創造力を持ち合わせた経営企画担当を募集します。 ◆職務内容 ・中期経営計画の策定 ・事業戦略と実行プランの策定 ・予算作成、予実分析 ・業界動向や市場ニーズの分析 ・新規事業／M&Aの企画 ・グループ会社の管理 など あなたの革新的な戦略が、企業全体を動かし、新たな価値を創造する鍵となります。 ◆今後のキャリア、環境 現在、部長が本業務を兼務していることもあり実務全般をお任せしたいと考えております。 今回配属となる予定の経営企画部は経理財務、情報システム業務も担当していますのでお任せする企画業務にとどまらず、詳細な経営数値や情報システムとも連携して会社全体を動かせる環境です。 また、将来的にはスキルと希望によってマネージャー、部長への登用もございます。 ◆働き方 リモートと出勤の選択制で、働き方は自由に選択できます。 方向性とゴールの認識をあわせて業務をお任せするので、仕事の進め方はお任せします。自由な発想で取り組んでください。 業務で悩んだ際は上司やメンバーへの相談、壁打ちはいつでも可能な環境づくりをしていますのでご安心ください。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。
募集背景
グループ全体で、設立以来、増収増益を達成しつづけている当社。 リモートワークやフルフレックス制度を導入し柔軟な働き方を実現しつつ、 子会社も2社買収し今後更なる成長を目指している段階で 新たなメンバーを募集することとなりました。
配属部署
経営企画部に所属していただきます。
概要
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッションを掲げて2009年に設立して以来、受託開発やSES事業だけでなくオフィス向けIP-PBX「MediaOffice」などの自社製品、クラウド型チャットボットツール「Media Talk」などの自社サービスを展開しています。 100％自社開発・独自性にこだわり、常に最先端の技術を追求し全社で共有する企業風土も特徴的です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ★駅近で新しい綺麗なオフィスです。 ★基本的にはリモートワークになります。（選択制のため出社も可能） 【アクセス】 ■JR山手線「田町駅」三田西出口より徒歩3分 ■都営三田線「三田駅」A3出口より徒歩1分
待遇・福利厚生
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（6ヶ月） ※試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります 【標準労働時間】 実働8時間、休憩1時間 ※コアタイムありのフレックス制を導入しています ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費＋旅費を支給) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度 ■裁量労働制度 ※原則、管理職以上に適用される制度ですが、変更の場合あり
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日/有休併用あり) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休奨励日を設けています ■慶弔休暇、特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
入社後の成長をサポートします！
当社の採用では、マインドや意欲を重要視します。経験の浅い方でも、先輩エンジニアの指導のもとでスキルアップを目指していける環境です。また、外部研修や月3,000円の書籍購入費、資格取得支援制度もご用意し、スキルアップの支援を行います。
公正な人事評価！
個人の成長が会社の成長に直結している当社では、実績や頑張りを正当に評価するため、スキルやコンピテンシーなどの自己目標を自分で設定し、到達すれば昇給や昇格に反映される見える化した人事評価制度を導入。 査定は年1回で、それ以外にもMVPや社長賞などの報酬制度も充実しています。実際に「29歳で部長」を達成した社員もいます。
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