【リモート可/フレックス制度有】エンジニアリングサービス（SES）事業部長候補を募集！事業拡大を牽引いただきます。
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メディアリンク株式会社 - 設立以来、グループ全体で増収増益を達成！急成長中のITベンチャー企業★システムエンジニアリング事業とSaaS事業で世の中の課題解決を推進！
事業内容
『まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！』というミッションを掲げ、企業向けに【SaaS型コミュニケーションシステム】を展開しています。 現在、第二創業期を迎え、未来のメディアリンクを共に作るメンバーを募集しています！ 『まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！』のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.１を目指します！ ●チャット事業 ーチャット界の先駆者ー お困りごとを抱えたお客様からのお問合せに対し、Botと有人チャットで効率化と高解決率の両方を実現するクラウド型チャットボットツール【Media Talk】を開発し提供しています。AIよりも安く、早く、手間ゼロで導入でき、面倒な運用も丸投げできる理想のチャットボットです。 ＜サービス＞ クラウド型チャットボットツール【Media Talk】 ※特許取得サービス ●テレフォニー事業 ー音声テックの開拓者ー 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。メディアリンクは、可能性は無限にある【音声テック】領域にチャレンジしていきます。 ＜サービスラインナップ＞ ・オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』 ・コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』 ・自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』 ●エンジニアリングサービス事業 当社のエンジニアリングサービス事業は、多くの元請け案件を手掛けているのが大きな特徴です。 中には大手人材メディアやエンタメ系コンシューマーアプリのようなWeb開発の案件もあり、モダンな開発環境で経験値を積むことができます。 ※候補者様の志向性やスキルを鑑みて、エンジニアリングサービス事業をご提案させていただく可能性がございます。
仕事内容
★リモート可 ★フレックス制度導入 当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業の事業部長候補として、事業拡大を牽引いただきます。エンジニアリングサービスは、営業部隊、エンジニア部隊からなり、新規案件の開拓から既存顧客内での口座拡大、エンジニアの安定稼働、エンジニア採用までをマネジメントしてもらいます。 ◇具体的な役割 ・中期計画実現に向けた戦略設計 ・事業収益の管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント ◇メンバー構成 ・営業部 マネジャー1名、メンバー4名 ・開発部 マネジャー2名、メンバー18名 業務委託 100名以上 【働き方】 基本的にリモートワークになります。 気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも社員に相談出来る環境作りもしています。 【社内の雰囲気】 ・弊社のエンジニアはコミュニケーションが好きな方が多いです。 ・ON/OFFがしっかりしている社員が多く、仕事をするときはメリハリをつけ集中して取り組んでいます。 ・業務に関して話し合える環境を整えております。（定期的な1on1面談実施など） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください！
募集背景
グループ全体で、設立以来、増収増益を達成しつづけている当社。 リモートワークやフルフレックス制度を導入し柔軟な働き方を実現しつつ、 子会社も2社買収し今後更なる成長を目指している段階で 新たなメンバーを募集することとなりました。
配属部署
エンジニアリングサービス事業部に所属していただきます。
概要
「関わるすべての人に感動とHAPPYを！」というミッションを掲げて2009年に設立して以来、受託開発やSES事業だけでなくオフィス向けIP-PBX「MediaOffice」などの自社製品、クラウド型チャットボットツール「Media Talk」などの自社サービスを展開しています。 100％自社開発・独自性にこだわり、常に最先端の技術を追求し全社で共有する企業風土も特徴的です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ★駅近で新しい綺麗なオフィスです。 ★基本的にはリモートワークになります。（選択制のため出社も可能） 【アクセス】 ■JR山手線「田町駅」三田西出口より徒歩3分 ■都営三田線「三田駅」A3出口より徒歩1分
待遇・福利厚生
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（6ヶ月） ※試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります 【標準労働時間】 管理監督者として勤務するため、労働時間・残業時間の制限はなく、個人の裁量で働いていただきます ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費＋旅費を支給) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度 ■裁量労働制度 ※原則、管理職以上に適用される制度ですが、変更の場合あり
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日/有休併用あり) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休奨励日を設けています ■慶弔休暇、特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
入社後の成長をサポートします！
当社の採用では、マインドや意欲を重要視します。経験の浅い方でも、先輩エンジニアの指導のもとでスキルアップを目指していける環境です。また、外部研修や月3,000円の書籍購入費、資格取得支援制度もご用意し、スキルアップの支援を行います。
公正な人事評価！
個人の成長が会社の成長に直結している当社では、実績や頑張りを正当に評価するため、スキルやコンピテンシーなどの自己目標を自分で設定し、到達すれば昇給や昇格に反映される見える化した人事評価制度を導入。 査定は年1回で、それ以外にもMVPや社長賞などの報酬制度も充実しています。実際に「29歳で部長」を達成した社員もいます。
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