paiza株式会社 - 92万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。
【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。
【業務内容】 エンジニアの登録データを基に転職アドバイス、求人案件の紹介、企業との条件調整交渉などを担当いただきます。 また、より良いサービスを提供するための機能改善や業務効率化の為の業務フロー改善にも携われます。 【具体的には】 ①サービス運営業務(メール、電話対応) 日程調整などの定常業務、ユーザーへの求人案件レコメンド(転職のアドバイスを含む) 本人の意向回収、企業とのクロージングストーリー調整 (オファー面談、承諾期限など) 内定通知書類、理論年収の回収・交渉 など ②業務効率化検討・意見発信 paiza応募管理ツールの機能改善についての意見発信(ユーザー(企業、エンジニア)が利用するサービス側の機能も含む) 運営事務局の業務フロー改善に関する意見発信
募集背景
【得意が伸びる社会を創る】を理念とし【日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションに、2013年10月にサービスインした『paiza』まだまだスタートアップ期ですが、ITエンジニア領域では競合優位性も高くすでに業界シェアトップクラスのサービスに成長しており前年度比250%超の成長をとげており黒字化も達成しています。 また、paizaはサービスインから4年でエンジニア12万名以上の登録者となっており国内のエンジニア人口40万人のうち、30%のエンジニアが利用している最先端のサービスです。 さらなる成長のため、拡大するクライアント企業や会員であるエンジニアとの対応等、日々のサービス運営の向上、業務効率アップのためにサポート体制を強化することになりました。
配属部署
ITエンジニア向けスキル特化型転職サイト『paiza』の運営チームの一員として、求職者を自身のスキルを必要としている企業とつなぐために求職者と企業のかけはしとなりサービス運営を担当していただきます。
概要
自社サービス「paiza」はエンジニアに特化した転職サイトです。★登録エンジニア数 12万人を突破!★ 20代から30代の若手メンバーが多く活躍しており、少数精鋭で裁量をもって働ける環境があります。 ITエンジニアの転職支援サービスは、企業ニーズや社会貢献性も高くやりがいをもって働ける環境です。 現在、約1,000社の企業様(DeNA、Line、Facebookなど大手企業との取引も拡大しています)に2000求人のご掲載をいただいています。 【属人的な書類選考をプログラミングスキルテストで解決!】 →プログラミングスキルテストでスキルを可視化し、ランクを取得すると書類選考が不要になる、ITエンジニア向け転職サイトです。 【キャリアアドバイザーが不要になる人材紹介サービス!】 →スキルランクに応じた求人への応募後は面接確約なので、技術力のある人が活躍できるこれまでにない転職・就職・学習サービスです。 ITエンジニア向けスキル特化型転職サイト『paiza』の運営チームの一員として、求職者を自身のスキルを必要としている企業とつなぐために求職者と企業のかけはしとなりサービス運営を担当していただきます。 ITエンジニアや企業担当者の立場や気持ちを理解した上でのアドバイスや、サポートが求められます。
この仕事で得られるもの
【仕事のやりがい】 ・ユーザーと直接話す機会があるので要望などを吸い上げてそれがサービスに反映されることがやりがいにつながります。 ・開発、企画、営業など他のチームとの接点が多く、会社全体を見渡しながら業務に携わることができます。 ・12万人の会員ユーザーのために働きかけることができるので自分の1の行動のパワーが大きいことがやりがいにつながります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 「外苑前駅」より徒歩4分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線 「青山一丁目駅」より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合> ■通勤交通費(全額支給) ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇 ※年間休日121日
* 個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!*
個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。(平均年齢30歳前半) ディスカッションを重視しており、客観データに基づいた施策や考え方をぶつけ合うことで、より良いプロダクトを作っていくことを大切にする価値観があります。 ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。 残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。 『paiza』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!
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