paiza株式会社 - 92万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

ITエンジニアの転職・就職・学習を一体化した成長プラットフォームです。スキルチェックテストと学習機会で、効率的なキャリアアップを支援します。
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza(パイザ)では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向けたへ、paiza訪れる理由を継続的に作り出し、それをユニークなコミュニケーション手法で、あらゆるチャネルをフル活用してお客様に届けていくというマーケティングの取組みを行っております。2026年6月に会員数も98万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。 本ポジションでは、この大きな転換期において、paizaがITエンジニア市場の分野において、周りの人々に対して強い影響力を持つ「オピニオンリーダー」となるためのコンテンツ戦略を牽引いただきます。自社Webメディアや各種プロモーションメディアにおけるコンテンツ企画・リサーチ・運用業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 ●マーケティングリサーチ・業界分析 ・注目職種(例:AIエンジニアなど)や特定業界の市場動向、ユーザーニーズの調査・定量・定性データ分析 ●メディアコンテンツ、求人特集、イベントの企画編成 ・リサーチ結果に基づいた「〇〇特集」などのコンテンツおよびイベント設計 ・ターゲット層(ユーザーと企業)を最適にマッチングさせるためのコミュニケーション戦略の策定 ●効果検証および改善(SEO・数値分析含む) ・アクセス解析、ユーザー属性・行動データの把握、課題抽出とコンテンツのアップデート ●制作進行管理(協力会社・外部パートナーとの連携) ポイント:外部ライターへの発注・ディレクションのみではなく、自ら「どのような企画・調査データがあればユーザーとサービスが正しくマッチするか」という上流の戦略・企画部分から関わっていただけるポジションです。 ※業務の変更範囲:会社の定める範囲
募集背景
事業拡大およびメディア展開の強化に伴う増員募集です。現在、求人市場の急速な変化に対応するため、単なる記事作成(ディレクション)にとどまらず、「市場・職種トレンドのリサーチ」から「ターゲットに響く求人特集・プロモーションメディアの企画編成」までを一貫して推進できるメンバーを求めています。
配属部署
マーケティング統括部
概要
存在理由:「人類の可能性を最大化する。」 目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」 日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。 paiza転職:エンジニア向け転職支援サービス paiza新卒:学生向け就職支援サービス EN:TRY:未経験者向け転職支援サービス paizaラーニング:プログラミング学習サービス 2013年にローンチし、現在は累計92万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲:変更なし 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」より 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【労働条件】 ■ フレックスタイム制(コアタイムなし) 契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(3ヶ⽉) 就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 【福利厚生など】 ■ 業務で必要な書籍は社費で購入可能です。 ■ イベントや勉強会の参加も推奨しています。 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ■ 通勤交通費(全額支給)
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇(12/29~1/4) ■ リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ■ 特別(慶弔)休暇 ■ 有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与) ※年間休日124日(2025年実績)
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
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