【マネージャー候補】法人営業（IT人材領域）

募集背景

IPO準備に向けた体制強化につき、増員のため。

配属部署

営業本部 転職ダイレクトリクルーティング部もしくは新卒ダイレクトリクルーティング部

概要

〈企業理念〉 ◆存在理由：「人類の可能性を最大化する。」 ◆目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」 ◆日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」 　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 　私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。 ・paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス ・paiza新卒：学生向け就職支援サービス ・EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス ・paizaラーニング：プログラミング学習サービス 2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

この仕事で得られるもの

〈当ポジションの魅力〉 ・経験の集大成：業界を問わず培った営業スキルを、IT人材という社会性の高い領域で存分に活かせます。 ・大きな裁量権：単なるプレイヤーではなく、営業組織の仕組みづくりや文化醸成にコアメンバーとして携われます。 ・事業成長の中心に：IPOを目指す事業の成長フェーズを、当事者として経験できます。 ・高い社会貢献性：日本の未来を左右するIT人材不足という課題解決に、最前線で貢献できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲：変更なし 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 　「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 　「虎ノ門駅」より 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 ■ 労働制 フレックスタイム制（コアタイムなし） ■標準的な就業時間 10:00～19:00 ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/4) ■リフレッシュ(夏季)休暇：3日 ■特別（慶弔）休暇 ■有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日126日（2024年実績）