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【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー(転職領域)

paiza株式会社 - 92万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー(転職領域)
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
ITエンジニア成長プラットフォーム「paiza」

ITエンジニアの転職・就職・学習を一体化した成長プラットフォームです。スキルチェックテストと学習機会で、効率的なキャリアアップを支援します。

仕事内容

 弊社が提供する「paiza agent」のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 クライアントの採用課題に対して解決(成功)を実現する中で、売上目標の達成を目指していただきます。また、マネージャー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: <プレイヤー業務> ・新規クライアントの開拓 ・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 <マネージャー業務> ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント ・チームメンバーの相談対応やディレクション業務 ・経営幹部や営業企画部門とともに業務オペレーションの改善 ※業務の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

IPO準備に向けた体制強化につき、増員のため。

配属部署

営業本部 転職エージェント部

概要

〈企業理念〉 ◆存在理由:「人類の可能性を最大化する。」 ◆目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」 ◆日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」  日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。  私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。 ・paiza転職:エンジニア向け転職支援サービス ・paiza新卒:学生向け就職支援サービス ・EN:TRY:未経験者向け転職支援サービス ・paizaラーニング:プログラミング学習サービス 2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

この仕事で得られるもの

〈当ポジションの魅力〉 ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる ・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる ・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲:変更なし 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線  「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩1分 ■東京メトロ銀座線  「虎ノ門駅」より 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 ■ 労働制 フレックスタイム制(コアタイムなし) ■標準的な就業時間 10:00~19:00 ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与) ※年間休日126日(2024年実績)

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