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【採用リーダー】日本のIT人材増加・生産性向上を目指す企業における組織づくり・採用ブランディングに貢献!/IPO準備企業/ITエンジニア向けサービス

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【採用リーダー】日本のIT人材増加・生産性向上を目指す企業における組織づくり・採用ブランディングに貢献!/IPO準備企業/ITエンジニア向けサービス

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
採用リーダー
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

 ITエンジニア向け成長プラットフォームを運営する当社はIPOを目指しており、事業・売上拡大、プロダクト企画・改善を加速させるために、全事業部門での組織づくりを強化しております。特に中途採用が最重要優先課題となっている中、マネージャー・リーダークラスのメンバーをお迎えすることで体制強化(スピーディーな人員充足による事業貢献、採用ブランディングの確立)を実現したいと考えております。採用ポジションは、セールス系、プロダクト系、コーポレート職種、責任者クラス等、多種多様な職種となっており、それぞれの特性に合わせた採用活動の戦略立案が鍵となっております。  採用充足がゴールではなく、入社された方がスムーズに立ち上がって活躍し、より強い組織・チームがつくられることをゴールと捉えております。そのため、各部門長のビジネスパートナーとして組織づくりの観点を持ちながら採用活動を進めていくことを大事にしております。また、ITエンジニア特化サービスゆえに、それ以外の職種の方からの認知度は決して高くない状況のため、様々なチャネルを通じて、当社の魅力を適切に発信していくことが必要です。  paizaは転職・就職支援、学習支援、スキルチェック等の各サービスを通じて、ITエンジニアの成長・キャリアアップに生涯伴走することで、日本のIT人材不足解消、日本全体の生産性向上を実現していきたいと考えております。採用やHRに関わるプロダクト・サービスを運営している当社だからこそ、人事や採用の立場からでも事業に貢献できることは、本ポジションの大きな魅力です。 ■具体的業務内容 ・事業戦略に基づいた中途採用の戦略立案と実行、KPI設定と管理 ・中途採用実務全般とメンバーマネジメント(各部門長と協働して求人要件定義・求人票作成、エージェントとのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング、日程調整・選考情報管理等のオペレーション全般) ・採用広報・採用ブランディングの戦略立案・実行 ・オンボーディングプログラムの運営・改善、入社者への各種フォローアップ ・アルバイト社員や派遣社員の雇用管理に関する業務 ■組織構成 人事部長の下、採用や制度企画を担当する戦略人事グループと、労務総務グループがございます。 戦略人事グループは、現在チームリーダー1名、メンバー1名という人員構成です。 ※チームリーダー・マネージャー候補の方にお入りいただくことにより、  採用・制度企画・人材開発領域における体制強化を実現する狙いがあります。

募集背景

IPO準備に向けた採用体制強化につき、チーム増員を行います

配属部署

コーポレート本部 人事部 戦略人事グループ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F 【アクセス】 ■東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線  「表参道駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 ■ 労働制 フレックスタイム制(コアタイムなし) ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ※年間休日124日(年末年始・夏季休暇を含めた2022年実績)

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