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株式会社 iCARE

iCAREは『働くひとと組織の健康を創る』スタートアップです!

<SM>イベント運営担当

【第二新卒大歓迎!】コミュ力を活かして自社イベントを運営して頂ける方を募集!自分の手で企画から実行まで可能です!

『カンパニーケアの常識を変える』ための事業を行っています。

日本の企業には、従業員の健康を管理していく法律上の義務があります。

具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり
iCAREでは、これらを”カンパニーケア”と呼んでいます。

iCAREは『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく
企業が抱える非常に複雑な健康管理業務を4分の1に効率化する
健康管理システム「Carely(ケアリー)」を提供しています。

295643カンパニーケアを、テクノロジーで効率的に。
406060CTOの荻野、VPoEの安田
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『働くひとと組織の健康を創る』ために。

企業が義務付けられているカンパニーケアは、煩雑で複雑。
それゆえに労務や総務の担当者は、大変な苦労を強いられています。

また、このカンパニーケアはまだまだアナログな部分が多く
紙やエクセルなどでデータが保管されており
非常に業務効率が悪いのも特徴的です。

そんな煩雑で複雑なカンパニーケアをカンタンでシンプルにし
効率的なものに変えていくこと。

その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という
iCAREのビジョンが実現すると考えています。

385054\2020年12月、総額15億円の資金調達をしました!/
295642立派な大人に成長した代表の山田は、現役の産業医なんです。
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Credo /Valueを大切にしています。

iCAREメンバー全員が大切にしていること。。。

■ Credo
楽しまなければプロじゃない
・自分にフタをしていないか?
・仲間に愛はあるか?
・家族に誇れるか?

■ Value
満足したらプロじゃない
・スピードは上がらないか?
・クオリティは上がらないか?
・視座は上がらないか?
・60% Go

また、ホームページ内の会社ブログを読むと、社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。
「iCAREで働くひとがみえるブログ」で検索し、是非ご一読くださいませ!

406064文化醸成を大切にしており、仕事は厳しく、でも楽しく働くをモットーにしています。
4022342週間に1回「CxO Open Hour」をとして、オープンな場で経営陣に何でも聞ける座談会もやっています。
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株式会社 iCAREの社員の声

Icon men1
30代前半
2019年08月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. メインプロダクトである『Carely』は、製品力が高く、お客様に自信を持って提案できる点が、営...続きを読む
Icon men2
30代前半
2017年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 肌感のあう仲間がいるので、成長が加速しています。

いずれの部署・ポジションでも「スキル」...続きを読む

株式会社 iCAREに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 iCARE
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
サービス系 >  医療・福祉・介護サービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 22億8,725万円(資本剰余金含む)
設立年月 2011年06月
代表者氏名 代表取締役 山田 洋太
事業内容 現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 100人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階
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株式会社 iCARE資本金 22億8,725万円(資本剰余金含む)設立年月日2011年06月従業員数100人

iCAREは『働くひとと組織の健康を創る』スタートアップです!

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