健診データオペレーションの仕組み化を担うメンバー募集

募集背景

【募集背景】 近年、健康診断支援サービスの利用拡大に伴い、健診データの登録・加工・連携といったオペレーション業務が急速に増加しています。今後も案件が拡大する見通しの中、品質を維持するためには、単に運用を回すだけではなく、現場の課題を発見し、仕組みやテクノロジーによって改善していくことが欠かせません。 そこで今回、運用実務を担いながら、自動化・標準化・業務改善を推進し、将来的にはチーム運営やシステム刷新プロジェクトにも携わっていただけるメンバーを募集します。

配属部署

【配属部署】 ヘルスケアソリューション部

概要

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて２つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』 →自分にフタをしていないか? →仲間に愛はあるか? →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュ ニケーションを心掛け、日々邁進しています。

この仕事で得られるもの

【求める人物像】 ・iCAREのパーパスや事業の社会的意義に共感できる方 ・開発だけでなく、運用実務にも自ら手を動かして向き合える方（現場を知ることが改善の起点だと考えられる方） ・細かい作業、集中が必要な作業が苦にならない方（Excelにおけるデータ加工など） ・メンバーからの相談を傾聴し、効率化を進めるための整理ができる方 ・業務効率化、自動化を社内メンバーに提供し、人から感謝されたい方 ・テキストコミュニケーションが苦ではない方 ・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方 ・将来的にチームを率いる立場になることに前向きな方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル2階 【アクセス】 【アクセス】 飯田橋駅　徒歩2分 変更の範囲：飯田橋オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所または会社が指定した就業場所

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 勤務時間：9:00~18:00　を標準時間としたフレックスタイム制度 コアタイム11:00〜15:00 フレキシブルタイム始業7:00～11:00、終業15:00～22:00 ■ リモートワーク：原則週1日の出社をベースとしていますが、職務で必要な場合週2〜3日の出社となる場合があります。 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ 資格手当 ■ フレックスタイム制(コアタイム：11:00〜15:00) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■コロナ看護休暇