『カンパニーケアの常識を変える』ための事業を行っています。
日本の企業には、従業員の健康を管理していく法律上の義務があります。
具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、iCAREでは、これらを”カンパニーケア”と呼んでいます。
iCAREは『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、企業が抱える非常に複雑な健康管理業務を4分の1に効率化する健康管理システム「Carely（ケアリー）」を提供しています。
カンパニーケアを、テクノロジーで効率的に。
CTOの荻野、VPoEの安田
働くひとの健康を世界中に創る
現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。
＼2020年12月、総額15億円の資金調達をしました！／
立派な大人に成長した代表の山田は、現役の産業医です。
Credo /Valueを大切にしています。
iCAREメンバー全員が大切にしていること
■ Credo
楽しまなければプロじゃない
・自分にフタをしていないか？
・仲間に愛はあるか？
・家族に誇れるか？
■ Value
満足したらプロじゃない
・スピードは上がらないか？
・クオリティは上がらないか？
・視座は上がらないか？
・60% Go
文化醸成を大切にしており、仕事は厳しく、でも楽しく働くをモットーにしています。
2週間に1回「CxO Open Hour」をとして、オープンな場で経営陣に何でも聞ける座談会もやっています。
