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株式会社 iCARE

iCAREは『働くひとの健康を世界中に創る』スタートアップです!

募集している求人

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【2年連続2倍成長中】SaaSセールスマネージャー候補【国内導入数No.1クラス|企業向け健康管理SaaSを提供するHRTechカンパニー】
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企業について

すべては、働くひとの健康を創るために。

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2022年2月頭、オンラインでしたが全社のキックオフを実施しました。笑いあり涙ありの時間でした!
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Carelyを開発するDevチーム。まもなく50名とiCAREの中でも大きな組織です。
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現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など)を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システムCarelyを開発・提供しています。

シリーズE、累計調達額43.8億円/HRアワード2021 人事労務管理部門 最優秀賞受賞

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Carelyのこれまでの受賞歴です。名だたる賞を頂くことができました!
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2021年12月、自社開催のカンファレンスには2400名超の方にご参加頂きました。
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\2022年2月、シリーズEとして総額19億円の資金調達をしました!(総額43.8億円)/

インキュベイトファンドをリード投資家とした第三者割当増資および複数の金融機関からの融資により総額19億円の資金調達を実施します。今回の調達はシリーズEラウンドにあたり、当社の累計資金調達額は43.8億円となります。

当社は「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスとし、2016年に健康管理システム「Carely」(ケアリィ)を開発・運営しています。2022年1月時点における累計契約企業数は500社を超え、アカウント数はサービス開始から年平均成長率121%で伸び続けております。

コロナ禍以前は、人事・総務が抱える健康管理(健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策等)を自動化し、業務工数を削減するSaaSとして評価を得ていました。その後、2020年9月からは、Carelyに蓄積される健康ビッグデータを活用した健康経営コンサルティングを開始。直近では「持続的な事業成長を支えるための健康管理の基幹システム」として評価が高まり、従業員数10,000名を超える大企業への導入が進んだことによりアカウント数が急伸しております。
また社会的な健康経営の機運の高まりとCarelyのこれまでの実績により、全国27万人のHRパーソンの投票から、「HRアワード2021」(主催:日本の人事部、後援:厚生労働省)人事労務管理部門において、Carelyが最優秀賞を受賞するに至っています。

このたびの調達によって、Carelyの認知拡大に加え、従業員への健康投資が事業成長につながる有用性を証明するために、健康ビッグデータをより一層活用するプロダクト開発を加速してまいります。またそれらに伴う、人材採用と組織体制の強化に引き続き注力してまいります。

CredoやValueを大切にしています。

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文化醸成を大切にしており、仕事は厳しく、でも楽しく働くをモットーにしています。
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2週間に1回「CxO Open Hour」をとして、オープンな場で経営陣に何でも聞ける座談会もやっています。
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iCAREメンバー全員が大切にしていること

■ Credo
楽しまなければプロじゃない
・自分にフタをしていないか?
・仲間に愛はあるか?
・家族に誇れるか?

■ Value
満足したらプロじゃない
・スピードは上がらないか?
・クオリティは上がらないか?
・視座は上がらないか?

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社員の声

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企業情報

会社名 株式会社 iCARE
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
サービス系 >  医療・福祉・介護サービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
資本金 資本剰余金含む)
設立年月 2011年06月
代表者氏名 代表取締役 山田 洋太
事業内容 現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医⾯談など)を⼀元管理することで、働きがいのある組織創りを支援する健康管理システムCarelyを開発・提供しています。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 124人
平均年齢 33.5歳
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階

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