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健康診断支援サービスのプロジェクトマネージャー募集

株式会社iCARE - 健康づくりのプロフェッショナルが集う会社がiCAREです。

株式会社iCARE 求人画像1
<HCSL>健診支援BPO運用担当
400万円〜550万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム

事業内容

画像なし
企業の健康管理を支援するクラウドサービス「Carely」

Carelyは企業の健康管理を効率化し、健康経営を実現するクラウドサービスです。健康診断やストレスチェックなどを一元管理し、社員の健康をサポートするシステムです。

仕事内容

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 単なるオペレーション管理にとどまらず、お客様の特徴・課題に向き合いながら業務改善や仕組みづくりを進めるポジションです。社内外の関係者と協力しながら、お客様へ継続的な価値提供を実現するポジションです。 【具体的には】 入社後にまずお任せする業務 ・健康診断支援サービスの運営 ・案件ごとのスケジュール管理・品質管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・社内メンバーとの連携・調整 ・レポート作成・報告業務 オンボーディング後にお任せする業務 ・健診予約管理や受診勧奨業務の改善・企画 ・業務フローの見直しや改善施策の企画 ・データ分析を通じた業務改善 ・お客様への改善提案 ・ナレッジの蓄積や運営体制の整備 将来的にチャレンジできる業務 ・新規案件の立ち上げ・運用準備 ・サービス改善プロジェクトへの参画 ・新たな業務プロセスや仕組みの企画・構築 【この求人の魅力】 ・健康経営を支える社会貢献性の高い仕事 企業や健康保険組合の健康診断運営を支えることで、従業員一人ひとりの健康維持・増進に貢献できます。多くの人の健康を陰から支えるやりがいを実感できます。 ・プロジェクト全体を動かす裁量の大きさ クライアントとの折衝、運用設計、進捗管理、品質向上施策の企画まで幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、プロジェクトの成果に直接関わるポジションです。 ・業務改善・仕組み化に携われる 案件ごとに異なる課題に対し、業務フローの見直しや標準化を推進します。自らの提案がサービス品質向上や生産性向上につながる実感を得られます。 ・マネジメントスキルを磨ける 社内スタッフや関係部門と連携しながらプロジェクトを推進します。人材マネジメントやリーダーシップ、調整力など、キャリアの幅を広げる経験を積むことができます。 ・成長市場で専門性を高められる 健康経営や人的資本経営への注目が高まる中、健康診断BPOは今後も成長が期待される分野です。ヘルスケア領域の専門知識とプロジェクトマネジメントスキルの双方を身につけることができます。

募集背景

【募集背景】 iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウド「Carely」と専門家サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。 近年、健康経営や人的資本経営への注目の高まりを背景に、企業や健康保険組合から健康診断支援BPOサービスへのニーズが拡大しています。案件数の増加に伴い、より高品質で再現性のあるサービス提供体制を構築するため、健診支援BPOプロジェクトマネージャーを募集します。 単なる運営管理ではなく、顧客課題と向き合いながら業務設計や改善を推進し、仕組みづくりを牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

【配属部署】 ヘルスケアソリューション部

概要

弊社は産業保健という分野でクラウドサービス「Carely」を提供している会社です。 企業は様々な健康管理、たとえば健康診断やストレスチェックなど従業員の健康を守る労務をしなくてはいけませんが、そこにかかる労力は大変大きいものでした。また、紙でのやりとりもまだまだ多く効率的とはいえませんでした。そんな産業保健と呼ばれる分野を効率化できるのが「Carely」です。 Carelyでは大きく分けて2つのソリューションを提供しています。従業員の悩みや、働くことに対するアドバイスを相談できるチャットサービスと、煩雑な健康管理を行っている人事・総務担当者を効率化できるクラウドサービスです。 昨今問題となっている長時間労働やパワハラ問題、従業員のメンタルケアや煩雑な業務に追われている労務担当者さまの負担軽減など「働くひとと組織の健康を創る」ことをビジョンとして掲げています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』 →自分にフタをしていないか? →仲間に愛はあるか? →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュ ニケーションを心掛け、日々邁進しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル2階 【アクセス】 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩2分 変更の範囲:飯田橋オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所または会社が指定した就業場所

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 勤務時間:9:00~18:00 を標準時間としたフレックスタイム制度 コアタイム11:00〜15:00 フレキシブルタイム始業7:00~11:00、終業15:00~22:00 ■ リモートワーク:原則週1日の出社をベースとしていますが、職務で必要な場合週2〜3日の出社となる場合があります。 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■コロナ看護休暇

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