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【マーケティングプロジェクトマネージャー】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!マーケ全体を支えるプロジェクト推進役を募集|髪型・服装自由/賞与2回

ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております

ウリドキ株式会社 求人画像1
マーケティングプロジェクトマネージャー
450万円〜650万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:CtoB買取プラットフォーム「ウリドキ」
CtoB買取プラットフォーム「ウリドキ」

ウリドキは「買取をもっと身近に」「ITをリユース業界に」「モノが循環する社会に」のコンセプトをもとに売り手と鑑定士をつなぐCtoBプラットフォームを展開しています。

仕事内容

売りたい人とプロの査定士を繋ぐプラットフォームサービス「ウリドキ」、リユース特化型メディア「ウリドキプラス」を展開する当社にて、マーケティング部門を横断的に支えるプロジェクトマネージャーのポジションを募集します。 本ポジションでは、マーケティング部の各チームが進めるプロジェクトや施策の進捗を可視化し、タスク漏れや遅延を防ぐとともに、全体最適の視点で調整・推進を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング領域のタスク進捗管理/スケジュール管理 ・タスクの棚卸しや優先順位の整理、適切なリソース配分の調整 ・タスクの分解と担当割り振り、抜け漏れ・遅延のフォローアップ ・マーケティング施策の実行サポート(場合によっては手を動かすこともあり) ・マーケティングチーム内外との連携・進行調整 ・会議のアジェンダ設計・議事録作成・フォローアップ 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社のPMO担当者としてキャリアを高めたい方、リユース業界に価値を届けたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日) 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数

募集背景

当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、新たな挑戦のスタート地点です。 さらなる事業拡大に向け、マーケティング部門の推進力を強化すべく、マーケティングプロジェクトマネージャーのポジションを新設します。 広告、SEO、コンテンツ、CRMなど多岐にわたるマーケ施策が進行する中で、プロジェクトの進捗管理や優先順位の整理、タスクの棚卸しや分解などを担っていただくポジションです。 単なるサポート役にとどまらず、事業全体の流れを理解したうえで、柔軟かつ主体的に動ける方を歓迎します。 まずはカジュアル面談で、気軽にお話ししませんか?

配属部署

マーケティング本部

概要

ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?

この仕事で得られるもの

・プロジェクトマネジメント力の向上  ┗進行管理・スケジューリング・関係者調整を通して、実践的なプロジェクト推進スキルが身につきます。 ・全体俯瞰力と優先順位判断力  ┗事業やチーム全体の動きを把握し、適切にタスクを整理・分解・調整する視点が養われます。 ・マーケティング施策の実務理解  ┗SEOや広告運用、コンテンツ制作などの実務に触れることで、マーケティング全体への理解が深まります。 ・ベンチャーならではのスピード感と柔軟性  ┗変化が早い環境の中で、自ら課題を見つけ、柔軟に動く力が自然と身につきます。 ・チームを支える推進力と巻き込み力  ┗各専門チームと連携し、全体を前に進める“縁の下の力持ち”としての価値を実感できます。 ・事業視点での解像度  ┗経営層直下で動くことで、単なる業務遂行ではなく、事業そのものを理解しながら動く力が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線・新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩7分 JR各線「新宿」駅より徒歩10分

勤務時間

09:45〜18:45

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断

休日・休暇

■年間休日:127日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇

社員の年収例

年収例 500 万円(入社 1 年目/メンバー) 年収例 650 万円(入社 3 年目/リーダー) 年収例 800 万円(入社 6 年目/マネージャー)

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