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株式会社 Colorkrewの企業情報

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株式会社 Colorkrew

ITで世界にたのしいカラクリを

“たのしい!”をうみだしとどける

株式会社Colorkrewは、「“たのしい!”をうみだしとどける」というビジョンを体現するサービスを複数展開する企業です。1999年に株式会社ISAOとして設立され、2020年6月にColorkrewに生まれ変わりました。

自社プロダクトとして開発・運用している代表的なサービスには、『Mamoru』シリーズや『Goalous』があります。
『Mamoru』シリーズの1つである『Mamoru PUSH』は、ユーザビリティとセキュリティを両立した2要素認証サービスです。プッシュ通知認証に関する技術で特許を保有しています。
もう一つの『Mamoru Biz』は、座席管理、備品管理などを効率化できるビジネスコンシェルジュツール。都政課題の解決に役立つサービスとして認められ、「UPGRADE with TOKYO」で優勝した実績があります。
社内SNS型目標管理ツール『Goalous』は、自分達の活動を可視化して繋がりを作ることで、楽しみながら目標に向かえるのが特徴です。

また、クラウドマネジメントサービスのブランドとして『くらまね』も展開。同サービスは、クラウドの販売サービス、システム環境の構築に加え、 24時間365日の運用・監視をトータルにサポートするフルマネージドサービスです。
AWS、GCP、Microsoft Azureすべてのパートナー認定を有しており、なかでもAzureに関しては最上位のクラウドコンピテンシーパートナーを取得しています。

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管理職なし、階層なし、の「バリフラットモデル」

2015年10月、役職や改装を廃止した「バリフラットモデル」を開始しました。
意思決定プロセスを従来のトップダウン型から全員参加・分散型に進化させ、社員すべての力を最大限に発揮させていくのが、この組織づくりの狙いです。
フラットな環境では、自分の上司はいません。自分のリソースをコントロールしてくる人、仕事を割り振ってくれる人がいないということです。ですから、口だけの批評家ではなく、自分の手を動かし行動できる人が求められます。
一人ひとりに経営者としての視点やリーダーシップが必要となる分、個人の裁量も大きくなります。つまり、年齢や国籍や経歴に関係なく、誰にでも挑戦できる環境があります。

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フルリモートもOK。新潟県から働いているメンバーも。

社員が力を発揮できるように、働きやすい環境をつくることを大事にしています。
フレックスタイム制、9連休以上で1万円支給、オフィスチルドレン(子連れ出社)、オフィスキッチンなど、社員の声を反映したユニークな制度があります。制度があるだけでなく、実際それを活用しながらフレキシブルに働いています。

また、最近ではリモートワークが中心になり、新潟から働いているメンバーもいます。
以前からリモートワークを取り入れていましたが、COVID-19により2020年2月からリモートワーク推奨となりました。
この働き方が始まってから入社したメンバーもおりますが、各チームのサポートもあり、今ではチームになじんでいます。
毎週全社員が集まって10分程度ランダムに雑談をしたり、毎月1人ずつ自己紹介プレゼンを行ったり、会社としても仕事以外で社員同士が繋がれる機会を設けることを意識しています。
もちろんオフィスに来ることも可能で、時差出勤など感染対策を各自とりながら、自分で判断して働いています。
新型コロナが落ち着いた後も、人それぞれ働きやすい場所から働ける環境を提供し続けるつもりです。

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企業情報

会社名 株式会社 Colorkrew
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
資本金 100,000,000円(豊田通商株式会社 100%出資)
設立年月 2020年03月
代表者氏名 代表取締役  中村 圭志
事業内容 クラウドマネジメント事業
アプリケーションサービス事業
システム開発事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 125人
本社所在地 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7階
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株式会社 Colorkrew資本金100,000,000円(豊田通商株式会社 100%出資)設立年月日2020年03月従業員数125人

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