株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ) - 優秀なIT起業家やフリーランスを対象としたハイエンドのクラウドソーシングプラットフォームを運営する急成長スタートアップ!
当社の正社員エンジニアがチームを組み、顧客の課題解決に深くコミットするクライアントワークサービス「TUKURUS」(ツクラス)。
【株式会社Hajimariのクライアントワーク事業「TUKURUS」】 株式会社Hajimariが提供するクライアントワーク事業「TUKURUS」(ツクラス)は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、顧客の多様なニーズに応え「価値あるソフトウェア」を顧客に届ける事業です。 私たちは、チームで顧客と事業の方向性を議論し課題は何かを探索しながら、解決方法を考え実現していく開発を強みとしています。「顧客から言われたことをただやる」のではなく ""顧客のVISIONを実現するプロフェッショナル"" でありたいと強く思いサービスを推進しています。 0から1のサービス立ち上げ支援から、DX推進、顧客の具体的な課題解決まで、社員エンジニアが専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。 【地方DXへの積極的な取り組み】 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。 現在、長野・沖縄・仙台に拠点を持ち、今後は大阪、名古屋、大分、北海道など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、都心だけではなく各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。 【チーム開発を推進する環境】 私たちは、常にチームで開発することを方針としメンバーお互いがお互いをフォローし、学び合うことで「価値のあるソフトウェア」を届けていけるよう努めています。日々の業務の中はもちろん、月次のエンジニア勉強会や開発合宿、社外トップエンジニアを招いて講演会等を行いエンジニアが成長できキャリアが前進し開けていく環境を用意しています。 事業は営業1名を除いて事業責任者含めて全員がエンジニアです。事業計画や採用計画、育成計画等、全てエンジニアが自分たちで考え事業を作り上げています。 エンジニアがエンジニアにとって最高の環境を作っていく。これをベースとしており2025年度は会社全体の【エンジニアの離職数が0名(離職率0%)】 を達成しています。 また、AIがソフトウェア開発を大きく変革している中でエンジニアからエンジニアリングマネージャーやプロダクトマネジメント領域やプロジェクトマネジメント領域、コンサルティング領域等の技術を軸足に持った他の職種へのキャリア転身を前向きに検討される方も多くなってきたと思います。そういった他職種や経験したことがない技術領域の挑戦も大歓迎です。(例:バックエンドからインフラへ等) 【実績一例】 ・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発 ・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発 ・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト 【主な使用技術】 ・開発言語: JavaScript, TypeScript, PHP 等 ・フレームワーク/ライブラリ: Laravel, NestJS, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等 ・インフラストラクチャ: AWS, Google Cloud ・ツール: GitHub, Slack, Notion, Google Workspace, Gemini, Claude, ChatGPT ※AIをフル活用した開発を行っています。
募集背景
事業拡大及び全国での拠点立ち上げに伴うソフトウェアエンジニアの採用拡大が募集の背景です。現在、事業には30名程のエンジニアが在籍しており年間で5-7名程の採用を予定しています。 私たちの顧客に価値を届けるソフトウェア開発に共感していただける方を探しています。
配属部署
開発本部
概要
株式会社Hajimariのクライアントワーク事業「TUKURUS」(ツクラス)では、顧客に「価値」を届けるソフトウェアエンジニアを募集しています。「言われたことをただやる」のではなく"顧客のVISIONを実現するプロフェッショナル"として、チームで顧客と課題を探索し、AIをフル活用しながら解決策を形にしていきます。 事業は営業1名を除き全員がエンジニアで、事業計画や採用・育成もエンジニアが考え行動しています。勉強会や開発合宿など互いに学び合える環境です。長野・沖縄・仙台をはじめ、各地の開発拠点でも採用を強化しており都心に限らず全国からリモートで参画できます。
この仕事で得られるもの
● 自社プロダクトの開発・マネジメント経験 ● モダンな技術環境下でのチームビルディング経験 ●Google出身のCTOと共に、組織文化の醸成や仕組み作りに携わる経験 ● 0→1フェーズの新規事業(地方創生、生成AIなど)の立ち上げにコアメンバーとして関わる機会 ● ビジネスサイドや経営層と密に連携し、事業成長に直接貢献する経験
勤務地
【勤務地詳細】 ● 東京オフィス(本社) 住所:東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 距離:渋谷駅から徒歩5分程度 ● 長野支社 住所:長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT3階L号室 ● 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア ● 沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久茂地2-14-12 C18 office KUMOJI 【アクセス】 【勤務地詳細】 ● 東京オフィス(本社) 住所:東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 距離:徒歩 約400m 所要時間:徒歩で約5分程度
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【各種制度】 ● 評価による昇給機会:年2回(半期ごと) ● 交通費支給 ● 家賃手当支給 ● 副業可(社内規定あり) ● 資格取得支援制度(エンジニア組織) ● 技術勉強会(エンジニア組織) ● e-Learning制度 ● 半期MVP制度 ● 部活動制度 ● 法人向けぷち社食制度 ● 社会保険完備 ● 育休産休制度
休日・休暇
● 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ● 休暇:年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、忌引き休暇 ● 退職:定年制:有(60歳:65歳まで再雇用制度有) ※解雇等の手続:労働基準法に定めるところによる
CTO岡田のnote是非ご覧ください!
【私が何故「Google」を辞めて、ベンチャー企業のCTOになったのか 〜AI時代の自走型組織論〜】
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