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Google Cloud専門の新規事業【GOAT Cloud】の立ち上げ期コアメンバー募集

株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ) - 優秀なIT起業家やフリーランスを対象としたハイエンドのクラウドソーシングプラットフォームを運営する急成長スタートアップ!

株式会社Hajimari(旧ITプロパートナーズ) 求人画像1
クラウドエンジニア(Google Cloud)/ SRE
400万円〜800万円
東京都
AWS, Azure, Kubernetes, SRE
リモート勤務の相談可

事業内容

事業内容:Google Cloud専門の新規事業【GOAT Cloud】
Google Cloud専門の新規事業【GOAT Cloud】

Google Cloudを活用したDX支援・AI駆動開発支援・SREプラクティス導入から、システムの開発・運用支援まで、幅広い技術分野が今回の募集における主務となります。

仕事内容

■ 主な業務 入社〜当面の主務 1. Google Cloudを使ったシステムの開発・運用支援(クラウド移行案件の技術支援・提案を含む) 2. Google Cloud導入後の運用・信頼性向上・監視体制構築(SRE) 3. Google Cloudプレミアムパートナーとの連携案件対応 事業拡大に応じて(6ヶ月〜) • AI駆動開発(AIDD)を推進する企業への技術支援・コンサルティング • SREプラクティス導入支援などの上流・コンサルティング領域 • Google Cloud導入効果の社外発信(対談・イベント登壇等。 任意 です) ■ オンボーディング・働き方 • 案件参画は 必ずチーム体制 (エンジニアリードとのペア参画からスタート)  ※「入社直後に一人で客先へ」といった働き方はありません • Google Cloud認定資格の 取得支援 あり • 自社での事業立ち上げ業務と開発支援を両立する働き方(客先常駐は原則なし。必要に応じて客先へ出向く場合あり)

募集背景

事業の急成長、事業拡大に伴い仲間を募集しています!

配属部署

GOAT Cloud

概要

独立直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社などをマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ」を運営。 一つの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社やチームで働くことを前提に、どこでも通用する本質的な実力を身に付けなければ生き辛い世の中になった。そこで、自らの能力を磨き続ける人を支援し、“自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる”ことを目指している。オープンでフラットな会社運営も特徴的。

この仕事で得られるもの

■ このポジションについて Google Cloudを活用したDX支援・AI駆動開発(AIDD)支援・SREプラクティス導入といった上流のコンサルティング業務から、下流のシステムの開発・運用支援まで、幅広い技術分野が今回の募集における主務となります。事業の立ち上げフェーズである今だからこそ、最初から裁量を持ってこれらの高度な領域をリードし、事業の足がかりを共に創り上げる中核的な役割を期待しています。 • Google出身の執行役員直下。事業の戦略から実行までを間近で見ながら、事業を自分たちで作れます • エンジニアは少数精鋭のコアチーム体制で、事業の成長に合わせて拡大していきます • 案件は 持ち帰り(自社)開発が原則 。事業立ち上げと開発支援を両立するチームです • 海外の顧客獲得・グローバル展開を戦略としており、海外開発拠点の設立を予定しています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階 【アクセス】 各線 渋谷駅 徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 【手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■業績連動型賞与制度 ■家賃補助 最寄り駅(渋谷駅)から3km圏内に住む社員には家賃補助として月2万円を支給しています。 【福利厚生】 ■Ad-Van制度(毎週水曜日は通常業務ではない仕事に使うことができる制度) ■社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部等など) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■長期勤続家賃手当(3年以上勤務でどこに住んでも3万円支給♩) ■社内ぷち社食(おかん)

休日・休暇

週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇 ※年間休日日数120日

自社サービス「ITプロパートナーズ」とは

現在、様々な業界の企業で優秀なエンジニアやクリエーターの採用はとても重要になっている一方で、採用の難易度はとても高い状況です。 優秀なエンジニア・クリエーターは自己実現に向けて独立するケースが増えていますが、立ち上げ時はマネタイズと自分のやりたいことの両立に苦しんでいるというのが現状があります。 そんな「成長企業」と「優秀なIT人材」の両方の問題を解決するためにITプロパートナーズを立ち上げました。 この新しいプラットフォームが世の中に広まることで、クライアントはスピーディーに優秀な人材を獲得することができ、独立を目指す優秀なエンジニアやクリエイターはマネタイズと自分のやりたいことを両立できると思っています。

応募者へのメッセージ

「価値観の合った仲間と自分達の理想とする組織をつくりたい」 私たちは誰と仕事をするかをとても大事にしています。 「仲良しサークルではなく、やるからには絶対に勝つ事」 「徹底的にフラットな組織であること(但し決める時には意思決定者がスピード感を持って  決定すること)」 「圧倒的な当事者意識」 「すごい会社に入るのでは無く、自分達があったらいいと思う組織を、一から作っていくことを  楽しめること」 など、私達が大事にしている価値観にあったメンバーと、本気で新しい仕事文化をつくっていきたい。 私たちの成し遂げたいvisionと、この考えに共感していただける方、是非ご応募お待ちしています!

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