株式会社ライズ - ニッチな領域でトップへ!経営コンサル出身の社長が新ビジネスに挑む!
関東圏と大阪を中心とした工具の買取・リユース専門店「ツールオフ」を運営。 現在も全国的に店舗拡大を構想しています。
工具買取専門店「ツールオフ」の新規出店に向けて、 出店候補地の調査から不動産仲介会社との契約交渉、 出店準備までを一貫してご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・全国主要エリアのマーケットリサーチ ・集客が見込める立地、出店候補地の調査 ・新規出店候補となる物件探し ・物件の現地確認、周辺環境、交通量などの確認 ・不動産仲介会社、物件オーナーとのやり取り ・有望物件の社内共有、代表への提案 ・契約交渉、契約締結に向けた調整 ・開店準備、出店準備のサポート 習熟度に合わせて徐々に以下の業務にもチャレンジしていただけます。 ・オープン後の設備メンテナンス、公的対応の調整 ・契約更新、賃料改定などの契約管理 【未経験から一歩ずつ成長できる環境】 店舗開発や不動産の経験は問いません。 最初は先輩社員と一緒に動きながら、 物件の見方、現地調査のポイントを理解します。 不動産会社とのやり取り、社内調整の進め方等、 一つずつ丁寧に教えていくので安心してください。 【この仕事のおもしろさ】 ◆会社の成長を牽引できる ツールオフは現在全国30店舗以上を展開しており、 2029年までに60店舗への拡大を目指しています。 今回募集する店舗開発スタッフは、その出店拡大を現場から前に進めるポジションです。 ◆全国をアクティブに動ける 様々な土地に足を運び、人と関係をつくり、 集めた情報をもとに新しい店舗をつくりあげていく面白さがあります。 決まった作業だけをこなすより、変化のある環境で動きたい方、 自分の行動が新規出店や事業拡大につながる実感を持ちたい方に向いています。 【働き方のイメージ】 出勤日の約9割は、不動産会社への営業活動や、出店候補となる物件・案件探しのため、社外で活動します。 残りの日は、店舗内の事務スペースで、資料の取りまとめや営業電話、活動内容の報告などを行います。
募集背景
【成長のエンジンを求めています】 私たちは今、第二の創業期とも言える拡大フェーズにあります。 これまでは代表や限られたメンバーで開発を行ってきましたが、出店スピードを最大化するため、「店舗開発の専任者」を募集します。
配属部署
配属部署名:店舗開発部 平均年齢27歳。役職に関わらず「〇〇さん」と呼び合う“さん付け文化”が根付いており、中途入社の方も馴染みやすいフラットな環境です。 経営層との距離が近く、あなたの意見がダイレクトに会社の戦略に反映されます。
概要
▍ツールオフってどんなお店? 「建設業界にリユースを広めたい!」という想いから誕生。現在、全国約30店舗を展開し、Google口コミ4.7という圧倒的な信頼を得ています。中古工具はプロの職人が必要とする「必需品」のため、景気に左右されず、右肩上がりの成長を続けています。 ▍株式会社ライズってどんな会社? 2008年設立。リユース事業のほか、再生可能エネルギー事業なども展開する多角化経営企業です。「スタッフが幸せに働けること」を最優先に考え、年間休日126日、昇給年3回など、社員のパフォーマンスを最大化する還元を惜しみません。
この仕事で得られるもの
✅️ 経営者視点 自分の選定した物件が、数億円規模の事業拠点になる。そのダイナミズムを、代表のすぐそばで学べます。 ✅️ ハイブリッドなキャリア 開発と管理の両方をマスターすることで、不動産・店舗運営のスペシャリストとしての希少性が高まります。 ✅️ ワークライフバランスとやりがい 土日祝休みでプライベートを確保しつつ、成長企業の核となるポジションで、手触り感のある仕事ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 工具買取ツールオフ大阪・茨木店 〒567-0865 茨木市横江2-4-40 【アクセス】 大阪中央環状線(近畿道併走)沿い 近畿自動車道「摂津北IC」からすぐ・コーナンPRO茨木店の近く。大阪モノレール「沢良宜駅」方面からもアクセスしやすく、オレンジ色の看板が目印です。
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費全額支給 ・各資格取得費用半額負担 ・アイディア買取制度(1円~10万円報奨) ・マイカー通勤可(社内規定あり) ・出張時の日当あり(社内規定あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・祝日/夏季/年末年始/慶弔 ・有給取得率100% ・育休取得率100%(男女合計)
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