株式会社大阪エヌデーエス - エンタープライズ×エンベデッド。異なる技術領域で企画・提案から設計・開発・運用まで一貫して担い、複雑な社会課題を解決するためのソリューションを提供しています。
自動車・産業機器・情報家電などを支える組込みソフトウェアを、要求開発からOS・デバイスドライバ、アプリケーションまで幅広く開発しています。
新規ビジネスの開拓を担う責任者として、自社の技術力・知見とご自身のスキルや人脈を掛け合わせ、事業の拡大をリードしていただきます。 また、次世代の車載コックピットプラットフォーム開発において、以下の業務にも携わっていただきます。 【新規事業開発・事業推進】 ・新規顧客の開拓 ・顧客課題のヒアリング、分析 ・新規ソリューションの企画立案 ・提案活動および案件化推進 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・事業戦略や営業戦略の立案 【プロジェクト推進・チームマネジメント】 ・新規プロジェクト立ち上げ・コックピット領域における映像系ドライバーの開発 ・Middlewareの設計・開発および実装 ・Integration環境の構築 ・システムの起動高速化対応 ・USBおよびシステム関連不具合の解析・修正 ・脆弱性対応およびセキュリティ対策の実施 ・QNX/Linux環境における仮想ドライバーおよびネットワーク機能の開発・実装 ・クラウド環境を活用した開発基盤(CI/CD)の構築 ・自動テスト環境の設計・構築
配属部署
・スマートモビリティグループ スマートモビリティグループは、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、自動車(モビリティ)の自動運転・支援、コックピット、エンタメ環境などの車載ソフトウェアやインターネットと繋がる(コネクテッド)システム基盤など、スマートシティの最先端システムを開発する部署です。
概要
私たちスマートモビリティグループは、自社の技術力と長年培ってきた知見を基盤に、未来の移動を支えるスマートモビリティの実現に挑んでいます。 次世代バッテリーEVやAI搭載車における自動運転システム、コックピットシステムの開発においては、Linuxやオープンソースを活用し、フィージビリティ検証から量産実装まで一貫して携わっています。自動車開発の最前線で、確かな価値を生み出している点が強みです。 その根幹にあるのは、一人ひとりのエンジニアが高度な専門性を身につけ、実製品のモノづくりに高いモチベーションで取り組める環境です。技術への探究心を尊重し、挑戦を後押しする文化が、私たちの開発力を支えています。 さらに、オープンソースコミュニティへの参加や貢献を通じて視野を広げ、新たな技術やビジネスの可能性にも積極的に挑戦しています。技術と情熱を共有する仲間とともに、未来のモビリティ、そして社会のあり方を変えていく――それが私たちの描く姿です。
この仕事で得られるもの
・新たなビジネスを生み出す経験 自社の技術力・知見と、これまで培ってきたスキルや経験を掛け合わせ、新たなビジネスを創出する経験を積むことができます。既存プロジェクトで当社の技術やプロセスへの理解を深めながら、将来的には新たな領域への展開をリードできます。 ・製品全体を見据えた高度な技術力 組込みLinuxをベースに、OSSと開発対象製品それぞれの設計思想を理解し、最適な技術を選定・適用する経験を積むことができます。品質・柔軟性・開発効率を総合的に考え、製品を実現する力を磨くことができます。 ・技術をビジネスにつなげる力 車載・組込みLinux領域の技術を、顧客課題の解決や新たなソリューションの提案につなげる経験を積むことができます。技術者としての専門性に加え、顧客や市場を意識した事業視点を身につけることができます。 ・事業と組織を牽引するマネジメント力 技術力の向上だけでなく、組織づくりや人材育成、事業拡大にも携わることができます。将来的には事業責任者として、技術・人・ビジネスを横断して組織を動かす経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪エヌデーエス本社(大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F) ※プロジェクトにより顧客先で勤務いただく場合があります。 【アクセス】 <交通機関> JR大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩4分 JR各線 京橋駅 徒歩10分 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅 徒歩6分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当:公共交通機関に限り全額実費支給 ・家族手当:一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降(各)4,500円 ・住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者) ・役職手当:月5,000円~70,000円 ・在宅勤務手当:200円/日 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 【福利厚生】 ・フレックスタイム ・財形貯蓄 ・各種ライフイベント支援(産休育休、介護休業、慶弔見舞金など) ・退職金 ・確定給付年金、企業年金基金 ・定期健康診断 ・社員共済会 ・サークル活動
休日・休暇
・年間休日120日(土日祝、年末年始) ※会社カレンダーにより年2~4回土曜出社日があります。(4月:社員総会+別月1~3回) (別月1~3回の土曜出社日については、「有給取得推奨日」として、ほとんどの社員が有給休暇を取得します。) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔等特別休暇
社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
試用期間
3ヶ月 ※雇用条件に変更なし
受動喫煙防止措置
屋内原則全面禁煙 ※喫煙専用室あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務 ※本人の希望、適性を考慮のうえ決定します。
就業場所の変更の範囲
本社および顧客先、並びに在宅勤務を行う場所 ※原則として本人の希望しない転勤はありません。
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