株式会社CaSy - 日本初のクラウドソーシング型家事代行サービス「CaSy(カジー) 」
家事代行、ハウスクリーニング オフィス・店舗・ビル清掃 Webサービスの開発及び運営
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト(家事代行スタッフ)による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、 スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルの プラットフォームを用いた技術により 利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして グッドデザイン賞を受賞しています。 ___________ ▼仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本最大級の家事代行プラットフォーム「CaSy」において、需要供給予測やサービス品質に関する問題検知などの機械学習モデル・アルゴリズム構築に関わる要件定義、仕様策定、データの分析や処理、AIサービス実装、精度改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ・ログ解析を用いた顧客行動の理解、インサイト把握 ・リリース後の施策の効果測定 ・サービスや業務フローにおけるデータ収集の設計支援 ・データを用いた事業構造の可視化、モデル化 など <開発環境> プログラミング言語:Python ライブラリ:pandas, scikit-learn, LightGBM データベース:Aurora(MySQL) 可視化:Redash, Quicksight ___________ ▼この仕事の魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・多様なデータを扱える 日本で初めてクラウドソーシング型で家事代行サービス提供を実現した当社には他にはない様々なデータが蓄積されています。 ・重要な意思決定に携われる 分析結果は、どんなプロダクトや機能を開発するか、どのように改善するかなど、重要な意思決定に活用されます。 ・ユーザーやキャスト(家事代行スタッフ)の声がダイレクトに届く BtoCサービスのため、仕事の「手応え」を感じられます。 ・3ヶ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対して スピーディーにフィードバックがあります。
募集背景
「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、 イエナカサービスのマッチングプラットフォームサービス「CaSy(カジー)」を運営 ・家事代行、ハウスクリーニング ・オフィス・店舗・ビル清掃 ・WEBサービスの開発及び運営 Uber やメルカリと同じように「シェアリングエコノミー」として注目を集めている、家事代行業界。 当社 CaSy (カジー)は、その中でもテクノロジーに注力して急激に成長を続けるリーディングカンパニーです。事業拡大のための増員募集です。
配属部署
Platform Engineering Div.への配属となります。業務委託の方含め10名程度が活躍中!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6階 オフィス勤務・リモートワーク勤務選択可(出社の必須義務なし) 日本全国にフルリモート社員多数在籍 【アクセス】 目黒駅から徒歩約7分
待遇・福利厚生
■働き方 ・スーパーフレックス8.0(コアタイムがないフレックス制度、5:00〜22:00の間で自主決定) ・リモートワーク可(出社義務なし) ・副業可 ■手当 ・CaSy家事代行サービスの社員割引 ・コミュニケーション手当(四半期ごとに5,000円まで補助) ・研鑽手当(書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助) ・こどもしゃいんギフト(ベビーシッター利用料金補助) ・Macalonギフト(知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引) ・エンジニア手当 ■その他 ・社会保険、雇用保険完備 ・表彰制度/表彰報奨 ・人事制度の提案制度
休日・休暇
・土日祝日休日 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間)
勤務時間
・スーパーフレックス8.0制度(5:00~22:00で就業時間を自主決定) ・1カ月間のみなし残業時間は40時間 ・休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ・平均残業時間:平均10-20時間/月 ・月の所定営業日の半分は稼働義務あり ※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。 ※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。
技術向上、教育体制
・社内勉強会の実施 ・書籍購入費半額補助制度 ・コードレビューの実施
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