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《フルリモート&フレックス》キャストエンゲージメント向上で、選ばれ続ける家事代行会社に!メンバー募集

株式会社CaSy - 日本初のクラウドソーシング型家事代行サービス「CaSy(カジー) 」

株式会社CaSy 求人画像1
キャストエンゲージメント企画
480万円〜600万円
フルリモート
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

家事代行、ハウスクリーニング オフィス・店舗・ビル清掃 Webサービスの開発及び運営

仕事内容

▍事業内容 「大切なことを、大切にできる時間を創る」をミッションに掲げ、 イエナカサービスのマッチングプラットフォームサービス「CaSy(カジー)」を運営 ■家事代行サービス ■ハウスクリーニング ■オフィス・店舗・ビル清掃 ■家事育児情報WEBメディアの「CaSyジャーナル」 ▍これからのCaSy 更なる市場拡大が見込まれる家事代行業界において、 将来的には家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなることを構想し、新規事業、新規サービスの開発に取り組んでいきます。 ▍業務内容: 家事代行サービスを提供している当社で、CaSyに登録いただいているキャストさん(家事代行スタッフ)に利用継続していただくため様々な施策を企画・実行します。 具体的な業務内容 ーーーーー ■キャストのエンゲージメント向上企画   LCaSyでの仕事を通じて「働きがい」を感じていただくためのエンゲージメント向上企画。   既存のアセットを使いつつ、新しい切り口で企画し、エンジニア・デザイナーと協業しながら   キャストさんが日常的に使うアプリ上へと、より良い企画を実現、落とし込んでいきます。 (例.キャストコミュニティCACACOの運営、オンラインサロン企画、キャスト感謝祭実施、新キャストエンゲージメントプロジェクト) ■アクティブキャストの生み出し   LCaSyを認知した入口からデビューまでには、さまざまな課題が。ファネルをどう改善したらより良くなるか?を考え、実行していきます。 ▍こんな方が活躍します! ユーザーのインサイトを捉え、企画に落とし込める方 L1番重要なのは、「キャストさんがどんな時に喜びややりがいを感じ、どんな時に自尊感情が失われるのか」を、実際にサービスに入ったことがなくとも、キャストさんの声を自ら拾いにいき、そこにある思いを捉え、企画に落とし込んでいく力です。 ▍今後やっていきたいと思っていることの一例 キャスト行動のモニタリング 退会するキャスト、継続キャストなど行動特性のモニタリング・分析を定量的に行い より継続くださるために必要なサポートは何かを見出し、 それに沿った目標数値設計、企画計画の実行などを行うことを企画中 ▍はたらく環境 社員も「大切なことを大切にできる」ことを願い、 ・フルリモート勤務(メンバーは日本各地に在籍、出社の必須義務なし) ・フルフレックス制度(コアタイム無し。時短勤務可)を導入。残業も平均して月10時間前後となっております。

募集背景

私たちはCaSy(カジー)のサービスを通してお客様の“幸せな時間”を創るお手伝いをしたいと考えています。 私たちのサービスは、サービスを利用するお客様と家事代行スタッフとして働いてくださる「キャストさん」がいて初めて成り立ちます。コロナの環境下でも有難いことに多くのお客様がご依頼くださり、需要はますます高まります。 そんな中、CaSyでだから働きたい、お客様の笑顔の暮らしの時間を創っていきたいと思うキャストさんを生み出し継続的に働き続けていただくことが重要となってきます。 そのためにキャストさんが高いエンゲージメントを持って働いてもらうための仕組みづくりをお願いしたいです。

配属部署

Customer Success Div. ■組織構成: 配属先は5名の正社員で構成されており、35歳前後の社員が活躍。 自身が生み出すアイディアが、キャストさんの「CaSyでだから長く働きたい」という思いに繋がることを実感しながら、日々業務を行っています。

概要

メルカリやAirbnb、Uberと同じように「シェアリングエコノミー」として注目を集めている、家事代行業界。家事代行の市場規模は2017年度で906億円ですが、将来的には6,000億円まで成長すると予測されています。(経済産業省の発表資料より) 当社CaSy(カジー)は、その中でもテクノロジーに注力して急激に成長を続けるリーディングカンパニーです。 <Vision> 笑顔の暮らしを、あたりまえにする。 <Mission> 大切なことを、大切にできる時間を創る。 <Value> Omotenashi×Technology <人材スタイル> UNICO

この仕事で得られるもの

・少数精鋭のフラットな組織のため、1人1人の裁量権が大きく自分が携わったものがユーザーにスピーディーに反映されていきます。また、自社サービスのためすぐにユーザーの反応を知ることができます。 ・部署や役割を越え、サービスをより良くするための提案ができ、自身のアイディアが実際にサービスとして長くお客様・キャストに愛されることも。 ・少子高齢化、女性の社会進出において今後大きな経済成長が見込まれる家事代行サービス。ビジネスと社会貢献性の両輪を担う、稀有なサービスに携わることができる。 ・オンライン&オフラインでのエンゲージメント企画を行い、オンラインにおいてはキャストアプリへの落とし込みも必要になってくるため、エンジニアと協働し詳細を詰めていく。その中でPMスキルや、開発部門との適切なコミュニケーション能力が身に着く。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階 リモートワーク可としているので、オフィス勤務かリモートワークはご自身で決定できます 【アクセス】 オフィスは目黒駅から 徒歩7分

待遇・福利厚生

人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問)  L制度は与えられ守るものではないという考えのもと、CaSyでは自身で人事制度を考案できます ・CaSyサービスの社員割引(ご家族、ご自身の時間にご活用ください!) ・研鑽手当(書籍購入、研修受講) ・MVP表彰制度(報奨金有) ・スーパーフレックス8.0制度(コアタイム無、5:00~22:00の間で就業時間を自主決定) ・リモートワーク可(出社要請無) ・副業可 ・ベビーシッターサービス利用無料

休日・休暇

・土日祝日休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間) ・年次休暇(入社半年後に取得可能) ・ファミリースマイル休暇(特別有給休暇/入社即日から使用可/1年で3日間)

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