株式会社リブゲート

「ITにふれる全ての人々に「うれしい」を」をビジョンに、様々なクライアントと大規模な業務システムの開発・運用に携わっている株式会社リブゲート。

創業当時より、お客様（エンドユーザー）の声を聞き、お客様の立場に立ち、お客様目線でシステム開発を行なうことを最も大切にしてきたという。こうした「愚直にお客様目線に立ち続ける姿勢」がクライアントからの信頼に繋がり、現在に至るまでプライムで支援し続けることができている所以である。

代表の佐藤和良氏は言う。

「現代社会はデジタル変革とVUCA（不確実性、不安定性、複雑性、曖昧性）の時代と言われ、1人1人の創造性、革新性が非常に重要な要素になっています。企業の成長は、社員の成長があってこそ成り得るもの。1人1人思いを強く持った企業が社員も含めた持続的な成長を実現していくと考えています。」

こうした持続的な成長を実現させるために、リブゲートでは3つの想いをもっている。

1. 社員を大切にする
「社員は企業の最も貴重な財産」という考えのもと、社員がデジタル変革やVUCAの環境変化に適応し、新しいスキルを習得し続けることができるよう、社員満足度の高い企業を実現するための取り組みを行っている

①教育プログラムの提供
②仕事と生活の調和をサポートする柔軟な働き方の提供
③社員の声を聴き、フィードバックを重視

2. 成長し続ける企業であること
デジタル変革の波をとらえ戦略を再定義し、お客様へ多面的にアプローチを行うことで、お客様に「うれしい」を届ける
この一連の流れを通して社員1人1人も成長を実感し、常に歩みを止めず進んでいく

3. 常に感謝の気持ちを忘れない
お客様、パートナー企業、社員、多くの関係者の協力によって会社が成り立っているという感謝の気持ちを日々忘れず、人との繋がりを大切にする

主力事業であるICT 事業（IT 全般・システム開発）は、各企業の営業支援システムや基幹システムのコンサル設計、開発、運用を中心に、通信業界や金融業界などにも展開している。
MD 事業部（広告・デザイン）では、企業向けの広告の提案から作成、運用まで全て自社で実施している。また近年では、アパレル事業などのリアル領域におけるプロダクト開発等を展開するなど、デジタル領域からリアル領域に至るまで幅広く事業をおこなっている点は、非常に魅力的である。

こうした事業拡大をしていく中で、リブゲートが大切にし続けてきた想いがあるようだ。

1. 誠実に仕事に取り組む姿勢
お客様や仲間に対して敬意を払い、誠実で正直に信頼に繋がる行動を行う

2. お客様を第一に考えること
お客様が困っていること、解決したいと思っていること、どうすれば最善の策となるか、お客様のことを「自分事」と捉えること

3. 一緒に働く仲間を大切にすること
リブゲートに関わる仲間のみなさんを大切にし、一緒になって推進していくこと

この3つをValue とし、IT にふれる全ての人々に「うれしい」を提供してきたリブゲート。
今後の成長に目が離せない。

リブゲートは、本年よりゼレンホールディングスの傘下に参入した。

その意義を、代表の佐藤氏は次のように語ってくれた。

「これまでリブゲート単体では支援できなかった戦略案件や上流コンサルティング案件を、ゼレンホールディングス傘下のメンバーのケイパビリティを駆使することで、新たなクライアントへリーチできるようになり、新たなバリューの創出に取り組んでいます。」

人の成長こそが会社の成長であり、バリューの拡大であるという考えの下、社員の成長をサポートし、バリューアップを目指す成長型企業として、無限の伸びしろや可能性を秘めたリブゲート。

今後は、ゼレンホールディングスの一員としてさらに飛躍していく。