株式会社パンタグラフ

パンタグラフとは、クライアント企業に対して デジタルマーケティング戦略を直接提供する「戦略実行型企業」です。

＜行動指針＞
・誠実で正直であれ。
・挑戦しよう。
・スピード感を持て。
・期待を超えていこう。
・妥協せず、考え抜け。

こうした指針を組織の根幹に据え、社員一人ひとりがクライアントと同じ立場で責任を持つ姿勢を貫いています。

パンタグラフは、単なる課題抽出や KPI 設計を助言するコンサルティング型企業ではありません。戦略策定にとどまらず、実制作や施策実行まで “責任をもって伴走” するスタイルを取っています。

ただ制作を行うだけでなく、集客・誘導・継続の各段階を成長サイクルと捉え、SEO 最適化された記事制作、メディア構築、メールCRM 運用、UI/UX 最適化などを通じて ビジネス成果の最大化 にコミットします。

各領域を担当する 4 つの事業部（コンテンツマーケティング、Web/UX改善、CRM、メディア）を核に、クライアントの多様な課題・フェーズに対して横断的に支援できる体制を整えています。

社員規模は若手中心の構成で、インターンも活用しながら柔軟かつ俊敏な組織運営をしています。社外向けにはブログやウェビナーなどを通じて、最先端のマーケティング手法や UI/UX 分析を継続的に発信しています。

大小問わず、ナショナルクライアントとのプロジェクトも多数手がけ、実績と信頼を築いてきたパンタグラフは、今後も「想いをつなぐサービスを創る」企業として、戦略から実行までを包括した支援を進化させていきます。

パンタグラフの仕事は、いわゆる「指示通りに作る」制作ではありません。
課題の発見、戦略設計、コンテンツ制作、Webサイトやアプリの構築、そして運用改善まで、すべてのプロセスに関わります。

特に以下のような領域に強みを持っています：
・集客（Attract）：SEO最適化記事、オウンドメディア構築、メルマガ制作など
・アクション（Engage）：UI/UX 改善、導線設計、キャンペーン設計
・継続（Retain）：メールCRM・会員施策・コンテンツ活用によるリテンション支援

一つの施策だけでなく、事業全体の成長を設計・推進するポジションを担います。若手が早期からプロジェクトをリードすることも珍しくありません。少数精鋭だからこそ、個人の裁量が大きく、意見を発信しやすい文化があります。

また、マーケティング・デザイン・開発など職種を越えたチーム連携を重視しており、多様なスキルを横断的に身につけることができます。社内では定期的にナレッジ共有会や勉強会を開催し、最新のマーケティング手法やツールを積極的に取り入れています。

デジタルの力で、人と人、企業と人の“想い”をつなぐ。
それが私たちパンタグラフの使命です。
変化の速い業界だからこそ、挑戦を楽しみ、共に成長できる仲間を求めています。

弊社の強みのうちの一つは、年齢・経験関係なくどんどんプロジェクトに参加出来ること。その言葉通り、新卒1年目から責任が大きな仕事をどんどんまかせられるという社員の声も多く、年齢やキャリアに関係なく活躍できる社風が根付いている。中途入社でも実力が伴えばすぐに最前線で活躍できる環境が整っています。

一方、経験に不安があっても充実した教育制度があるので心配は不要です。弊社では“社員全員がプロフェッショナルな特技を持つ集団”を目指しています。そのため、セミナーやカンファレンス参加を推進しており、資格取得に関する奨励金制度も導入し、国家資格をはじめ様々な資格取得をバックアップしています。