【開発エンジニア】転職サイト『type』／自社サービスの開発エンジニアを募集！※マネージャー候補
株式会社キャリアデザインセンター - 東証プライム上場／明確な評価制度／女性活躍促進（えるぼし認定）【IT・女性に強みのある総合人材サービス】
事業内容
自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発／運用
仕事内容
自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発・保守業務を担当していただきます。 サービスの機能開発／改修や運用保守以外にも システム主導でシステムの改善活動や、開発プロセス改善等も行います。 また、メンバーへの技術指導や運用改善などの技術提案をしたり、 案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。 将来的にはエンジニアマネージャーとして、 チームビルディングやメンバー育成、採用など 事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せしたいと考えております。 ※開発体制※ １プロダクトにつき自社開発メンバー ＋ 開発パートナーの１～２チームで開発を推進。 プロダクトによって異なりますが、案件規模で流動的に人数編成したり、 固定した１チームで１案件に取り組むような体制を作っています。 【開発環境】 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc （変更の範囲）上記を除く当社業務
募集背景
UU数100万を誇る業界トップクラスの転職サイト「type」を運営している株式会社キャリアデザインセンター。 転職サイト開発チーム増強のため、マネージャー候補のエンジニアを採用しています。
配属部署
『type』／『女の転職type』開発チーム
概要
担当していただく各サイトの特長をご紹介します！ 【type】 ・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ） ・ユニークユーザー数100万人超 ◆20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイトです。 IT業界を中心に、大手からベンチャーまで100％独自取材によるリアルな求人情報を掲載。 業界初となる「残業時間」や「受かりやすさ」を始めとした豊富な検索機能や、 求職者に最適な求人情報を提案するAI機能の搭載により、企業と求職者の精度の高いマッチングを実現しています。 【女の転職type】 ・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ・99.9%が女性会員 ◆掲載されている求人情報の約8割は正社員求人。 「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、経済産業省や厚生労働省が認定した 女性を積極採用している優良企業の求人情報を掲載しています。 「土日祝休み」「残業ほとんどなし」はもちろん、「育児と両立OK」「女性管理職有」など 女性ならではのこだわりを反映した検索機能で、長く働きたい女性の転職を応援します。
この仕事で得られるもの
【自ら手掛けるシステムの手応えを感じられる】 エンドユーザーとなるのは当社サービスをご利用いただく転職者や採用活動をされているクライアント企業の方、そして社内のユーザーです。 定期的にミーティングを行っては、サービスをブラッシュアップしています。 社内の企画チームや営業や広告の制作チームなど他部署のメンバーとも密に連携しており、 エンドユーザーから直接意見をもらいやすい環境です。 リリースを重ねてより良いものをつくっていく手応えが感じられます。 【裁量を持ち、自由度高く働ける】 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。 スケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。 社員同士の距離が近く、パートナー企業のエンジニアの方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。 年齢やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。 自分の考えを持ち、のびのびと働けます！
勤務地
【勤務地詳細】 《赤坂山王オフィス》 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません 【アクセス】 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆専門機関相談制度 ・HCR制度（身体症状） ・MCR制度（悩み事） ・CCR制度（キャリア） ◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
休日・休暇
《年間休日122日以上》 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇 （初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化） ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
ライフステージに沿った嬉しい福利厚生
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
残業について
一週間単位で業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。 平均すると月20時間程度で、だいたい19～20時前後には帰宅しています。 リリース前などは土日の出勤なども発生することがありますが、 平日に必ず代休を取得できますので、ご安心ください。
cdcで働くエンジニアの声【やりがい】
・開発した後の結果が直接システム側にもらえることです。 ○○のページを改修した結果、そのページへのアクセス数が上がったなどのフィードバックをいただくと、 「開発に携われてよかった！」という達成感を感じられ、次の仕事の活力になっています。 ・実施した案件がすぐに反映され、それによる効果がすぐに見えることは非常にモチベーションの維持・向上につながります。 ・個人の裁量が大きいこと ・成果に対して正当に評価されること
cdcで働くエンジニアの声【いいところ】
・作業環境がいい！企画チームとの距離が近く、案件の調整・相談が行いやすく、リリースも柔軟な対応が出来るため、とてもやりやすい環境です。 ・チームで開発を進めるので精神的苦痛が無いに等しい！ Aさんが休んでも変わりにBさんが引き継ぐことができる（属人化の排除）プランニングがチームの完全合意のもと進められるので、実装に迷いが生じにくく、気軽に休みたい時は休めて自分ひとりが残業なんてことも発生しない。 ・物理的なスペースに余裕があり、モニターなどの設備もしっかりとしている為、作業スペースについて十分な広さがあると思いました。 ・テレワーク中でも密に連絡をとることができるところ。 チャットやビデオ会議を使用して、テレワーク前と変わらない密度でコミュニケーションがとれている。 発言・質問しやすい雰囲気も魅力！
【スキルアップ】専門職限定のスキル手当があります
ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます。 各職種に求めているスキルレベルを設定しており、個人レベル・チーム貢献度などを測り、半年に1度支給額のジャッジを行っています。
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