アイテック阪急阪神株式会社

アイテック阪急阪神株式会社は、大阪本社、東京支社、中部支社の3拠点で事業を展開する阪急阪神東宝グループのIT事業会社だ。阪急阪神ホールディングス、阪神電鉄、三菱電機との共同出資により設立され、持続的な成長を遂げている。
WEB関連事業の著しい成長と、交通システムやビル関連システムなどの社会システムや医療システム、制御系ソフトウェア、CATVや生産管理、ITインフラなどなど幅広い事業の安定的な成長が堅実な事業展開を支えている。

同社が展開するWEB関連事業の中で最も特徴的なものが、スポーツ、エンタ―テインメント、ファッションEC、各分野の事業展開である。スポーツでは阪神タイガースのWEBサービスサイト、NPBのWEBショップ、デジタルメディア展開などを手掛けている。
エンターテインメントでは宝塚歌劇、梅田芸術劇場などのWEBサービスサイトを、そしてECではレスポートサックを始めレディースアパレルブランドやスポーツブランドなどの多くのECサイトを手掛けている。
また、ITインフラ部門においては阪神甲子園球場を始め、グループ内の各施設、法人の事業活動を支えている。特に鉄道分野においては阪神電車を始め、鉄道の運行情報の提供システム、駅遠隔制御システム、踏切状態の監視システムなど、交通インフラを支えるシステムとそれを安定的に稼働させるITインフラの構築を行っている。

これら全てが、サービス/商品を提供する企業やブランドのオフィシャルなものであり、企画や設計、制作といった上流部分からマーケティング、更新、運営、サーバーの管理までを同社が一貫して担うものも多い。また、各クライアントとの共同事業として行われているものもあり、それらは実質的にクライアント企業やブランドのIT部門を同社が担当しているという構図となっている。


強みは、各種ソリューションを柔軟にかつ、ワンストップで提供できる同社の事業体制である。もともと会社自体がITインフラなども手掛けてきた会社であるため、WEBディレクションやクリエイティブ、マーケティングなどのソフト面ばかりではなく、サーバやシステムなどハードウェアの構築に至るまで全てをワンストップで提供することが出来る。
自社で開発したECサイト構築・運営パッケージ『HIT-MALL』は中～大規模なEC事業を展開する企業に向け、これまで10年を超えるEC運営ノウハウとグループ内の幅広い事業分野に携わることで培った業務知識をもとに開発したパッケージである。
加えて、インフラ面においてもパートナーと共同開発した製品の展開を行うなど、さまざまなソリューションをグループ会社中心に導入し、実績を重ね、徐々にグループ外の企業にも拡販し、現在へと至っている。
以上のように、ソリューションをワンストップで提供できる社内体制によってスピーディかつ細やかな対応を可能としていることが、同社の最大の武器となっているのである。

同社は2007年、アイテック阪神と阪急ビジネスアソシエイトの情報事業部門が統合して設立された会社だ。ただし、統合の際に存続会社となったアイテック阪神の元となる会社は1968年に創業しており、事業実績としては半世紀に及ぼうとしている。
その長い歴史の中で、現在のインターネット事業に参入したのは、インターネット黎明期にあたる1997年のことだ。グループ会社の阪神電鉄や阪神タイガースのホームページをサーバごと立ち上げたことが始まりだった。

阪神タイガースファンの社員がインターネット事業を起こすべく集まり、球場などに出かけて行って、写真を撮影したり、試合結果を入力したりしながら、WEBサイトを運営するといったおおらかな雰囲気の中で事業は立ち上がった。

それから約30年が経過した現在（2023年）、インターネット事業を担うマルチメディア事業本部の人数も年々増加し、売上では会社全体の4分の1を占めるまでに成長している。不況の時期も業績は落としていない。一貫して右肩上がりの成長を遂げてきているのである。それも、総合的なサービスが提供できるがゆえに、柔軟な対応がとれることが大きく影響しているのである。

また、インフラ関連の事業も堅調な伸びを見せている。代表的な実績では、2018年にセキュリティ対策（標的型攻撃対策）としてクラウドサービス「Cloud Shield-i（クラウドシールドアイ）」のリリースを行っている。ベンダーが販売している製品を、クライアントが構築しなくても簡単に導入できるようにしたサービスを構築し、提供することで、単純な技術提供にとどまらず、企業の課題に寄り添った製品開発まで手掛けているのだ。

グループ外の案件を積極的に獲得してきたことも、同社の成長を支えてきた大きな要因だ。マルチメディア事業本部では、スポーツ、エンターテインメント、ECといった共同事業スタイルの案件以外に、企業のコーポレートサイトなどの完全受託制作なども行っているが、いずれの場合も、グループ内にとどまらずグループ外との取引も多い。
また、インフラ部門においてはAWSパートナーとして認定され、クラウドコンピューティングによるシステム運用を含むトータルサービスの提供をはじめ、様々なITソリューションと、多種多様な事業分野での知見を活かし、クラウド構築から運用まで、提供している。

今後に関しては、それぞれの分野で、いくつもの大型案件が立ち上がっていく予定がある。過去、数年間にクライアントと温めてきたプランが続々と実現に向かって動き出し始めているのである。他事業部門の既存顧客からの引き合いも多く、同社ではただでさえ、案件過多な状態が続いてきた。このような状況を克服するために、積極的な採用活動を進めている。

交通システムやビル管理システム、医療システムなどシステム開発そして、Web関連のサービス提供と、一つの会社の中で様々な表示をみせる同社。
マルチメディア事業本部では他事業部とは一味違ったカラーを育んできた部署であり、事業分野をWEB関連におき、グループ外の企業との取引を多く持っている。また、B to B to C型のサービスに関わっていること、さらにディレクターやクリエイター、エンジニアなど様々な職種がチームを組んで業務を遂行していることなどの特徴がある。
一方で、インフラ部門においては、電鉄系のIT事業会社というと手堅いイメージを持たれる一方で、特定のベンダーや製品に頼らず、今クライアントが求める回答に答える技術を柔軟にスピード感をもって提供している、

そんな中で同社が求めている人物像は、貪欲に自分でスキルを吸収していくような成長意欲の高い人物である。
ITという分野は案件を通してスキルを磨いていくことが大事であり、業務に携わる中で、足りないスキルを自覚した時に、自分で調べて課題を克服していく方が力になっていく。従って、貪欲に勉強出来るような人材が望ましいと考えているのだ。
現時点でのキャリアそのものより、意欲を重視する社風。同社は同じフロアにシステムやサーバなどのセクションの職種の人もいて、連携しながら仕事をしているような環境を持っている。この環境で仕事をしていると周辺の知識やスキルも自然とついてくるはずだ。

ソーシャルメディアやアプリなど、最先端の取り組みにもチャレンジしやすい環境である。スポーツ関連のWEBサイトではソーシャルメディア、スマートニュースなどと連携したPR展開に取り組んだ。また、ECサイトにおいては、アプリの導入、自社パッケージの改善、新しいブランドへの挑戦などにメンバーが積極的に取り組んできた。そういった積極的にチャレンジする姿勢は高く評価される。

自分が手掛けるサービスに対する強い思い入れが持てることも同社の仕事の魅力の一つだ。プロ野球、宝塚歌劇団、ファッションブランドなどが、もともと好きで入社したメンバー、業務に携わりながら好きになっていったメンバー、それぞれ経緯は異なるが、携わる対象への思い入れやこだわりをモチベーションにして仕事に取り組むメンバーは実際に多い。クライアントと同じ方向を向いて、自社プロダクトを手掛けるように成果にこだわり、反応をダイレクトに感じながら仕事に取り組めることは大きなやりがいにもつながる。

会社全体としては新卒採用が多い中、中途採用で入社してきた人材であっても平等に活躍の機会を得られるのも特徴だ。メンバーそれぞれ過去の経験も様々で、お互いに切磋琢磨し高め合いながら業務を進めている職場である。安定感のある経営基盤は、力いっぱいステップを踏む舞台としては申し分ない。これまで関東地方で精力的に仕事に取り組み、キャリアを積んできたような人材にとっても不足はないはずだ。