組織拡大に伴い経理担当を募集！20代・30代活躍中！
ENECHANGE株式会社 - 2011年の東日本大震災を契機に生まれたテックベンチャーです。グリーン・トランスフォーメーション（GX）を推進し、脱炭素社会の実現を目指します。
事業内容
▶電力切替支援 －個人・法人向け電力・ガス切替サービス ▶SaaS・システム開発 －電力・ガス会社・EVサービス向けクラウド型DXサービス －新電力向け基幹システム開発
仕事内容
当社はエネルギーテック企業であり、2015年の設立以来、順調に事業の拡大を続け、それに伴い管理体制の構築など組織としての基盤を整理してきました。2020年12月には東証グロース（旧マザーズ）に上場、2021年にはM&Aや公募増資など、コーポレートアクションも実施してきました。 2023年も順調に成長しており、今後も経理領域はさらに強化の必要があります。今回、組織強化のため、経理領域のコアメンバーを募集することにいたしました。 【業務内容全般】※下記の業務をメンバーで分担する形です。 ・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算） ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ・新規取引の会計処理検討 ・開示書類の作成 等 当社は英国に子会社を有しており、海外ベンチャー企業等への投資を行うファンド運営も行っているため、連結決算などグローバルな要素も多くあります。今後、経理担当者としてステップアップするには絶好の環境です。 ぜひご応募ください！ ◎本求人のアピールポイント！ ・エネルギーテック企業という領域で、事業速度の速い環境で働くことができます！ ・グローバルな環境で働くことができます！ ・社内の平均年齢が34歳と、20代・30代が多く活躍しています！ ・男性の育児休業取得率も75％と、働きやすい環境が整っています！ 【選考】 書類選考→1次面談→2次面談→最終面談（チャレンジ）→内定 ※書類選考に合格した方にのみ、5営業日以内に1次面談の案内をさせていただきます。 ※最終面接では、実際に当部署が抱えている問題をご提示し、それに対して解決策を提案・プレゼンテーションいただきます。 ご自身がこれまで経験されてきたことをアウトプットの形で出していただきます。 【出社】 週1日東京本社に出社いただきます。
募集背景
組織拡大に伴う増員のため
配属部署
CFO室（経理財務チーム） マネージャー1名、メンバー4名
概要
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」を企業ミッションとした、英国ケンブリッジ発のエネルギーテックスタートアップです。2020年12月23日には、東証グロースへ上場しました。2022年末には従業員数が216名を超し、現在急成長を遂げています。 2020年から本格的にEV充電サービス事業が立ち上がりました。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 首都圏以外在住の場合は、フルリモート勤務が可能。（3か月に1度出社推奨） 首都圏在住の場合は、週1日出社・週4日在宅勤務。 本社〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F 【アクセス】 【勤務地詳細】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F 【アクセス】 【地下鉄をご利用の場合】 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 【JRをご利用の場合】 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
待遇・福利厚生
交通費支給（月5万円まで） / 社会保険完備 / 出張手当 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
ENECHANGEのValue（行動指針）
◆Impact Driven - エネルギーの未来へのインパクトを、常に意識します。インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 ◆Be a Professional - 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 ◆Be Open - 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。疑問があれば質問し、建設的に双方向の議論をします
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