『士業・師業に特化』独自のビジネスモデルで業績を伸ばし続けるハンズオン型コンサルティング企業
【悩む人の明日をひらく。】
事業を通じて知的スペシャリストと悩みを抱える方々の橋渡しをし、知識格差の是正と社会課題の解決に挑戦し、社会的弱者のいない社会の実現に貢献していきたいと考えています。
【士業に専門特化したコンサルティング提案で社会貢献】
弁護士、司法書士、医師をはじめとした士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業を展開しています。
「事業計画」「システム開発・ITサポート」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といった経営に欠かせないノウハウをワンストップで提供することにより、法令遵守のもと、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。
『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作りに取り組んでいます
■男女共に働きやすい環境づくり
本社フロアは広々としていて、全面禁煙。
1日中ライトジャズのBGMが流れ、リラックスして仕事に集中できるフロア空間です。
OFFICE DE YASAIの導入などをはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。
2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。
また、女性が働きやすい環境にも積極的に取り組み、2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
■働く社員を応援する社内託児所制度の導入
スタイル・エッジ グループ独自の“社内託児所「わ～ママ Style Kidsルーム」”。
防音のためのガラスで囲まれたスペースで子供を預けることができます。
出社時・帰宅時には、子供と一緒にデスクに座って作業をしていることも。
■自己啓発のできる読書推奨制度
スキルアップを図るため・知見を広めるため・・と申請すれば、会社負担(月1冊／上限額アリ)で購入ができます。
■所属部署以外の社員との交流を図るコミュニケーション制度
部署内外で交流ができるよう食事会への補助があり、普段関わることの少ない部署のメンバーとのコミュニケーションの機会ができます。
緑も多く、広々としたオフィスです。
休憩時間は子供と一緒に過ごすこともできます。株式会社 スタイル・エッジの社員の声
40代前半
2016年07月入社
30代後半
2015年02月入社
20代後半
2015年09月入社
社内の風通しも良く、困ったときはすぐに関係...続きを読む
