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【埼玉県・熊谷市】社内SE/ITヘルプデスク/PCサポート【マイカー通勤】<電話・WEB面接>

エイラシステム株式会社 - ~ ITサービス企業・主にエンド直案件・働きやすい社風 ~

エイラシステム株式会社 求人画像1
【埼玉県・熊谷市】社内SE/ITヘルプデスク/PCサポート【マイカー通勤】<電話・WEB面接>
500万円〜650万円
埼玉県
PowerShell
語学を活かす

事業内容

事業内容:ITサービス
ITサービス

大手外資系グローバル企業や海外展開する日本企業に対し、ITプロジェクト管理、ITコンサルティング、技術サポートサービスを提供

仕事内容

<熊谷市でのお仕事> 外資系企業(製薬)にて、PCのセットアップなど、社内ITヘルプデスク業務を担当していただきます。 今回募集のポジションは熊谷市でのお仕事です。 休日が通常よりも多めの環境です。 ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 チームメンバーからのOJTを受けながら、レベルに合わせた業務からご担当いただきます。経験が浅いジュニアレベルの方も安心です。 対応方法も段取りが決まっている業務が多く、マニュアルも完備されています。 ◆PCの組み立て、セットアップ(インストール、設定) ◆PCや関連機器のトラブルシューティング ◆ハードウェアの修理・更新 ◆障害への対応 ◆ネットワーク機器のアップデート対応 …など <ITサポートの目安となるレベル> ◎CompTIA A+ 取得レベル ◎CompTIA Network の出題範囲の意味・理解ができる ※当ITサポートチームはPCサポートだけでなく、こちらのクライアント企業のITインフラ環境全体のサポートです。様々な業務があるため、ご経験に応じて幅広いキャリアアップの可能性があります。 (例:ITサポート、チームリーダー、ネットワーク/サーバーサポート、プロジェクト管理者など) ※今回の熊谷市のポジションでは、2~3日に一度、工場内クリーンルームに入るので、クリーンウェアを着用します。 ※こちらの案件は休日が多めです。

概要

「エイラシステム株式会社」は、1996年にアイルランド出身の創業者2名により東京で設立されました。 東京・シンガポール・香港・上海の4拠点を中心に、主に外資系・グローバル企業へ直取引(プライム案件)を軸としたITソリューションを提供。プロジェクト支援と継続的サポートの2つの領域において事業を展開しています。 ITサービス ・コンサルティング・サポート(オンサイト、多言語対応) ・マネージドサービス(ITインフラの包括的な運用・保守管理) ・クラウド移行支援およびインフラ最適化 ・サイバーセキュリティ(評価・コンサルティング・構築・強化) プロジェクトマネジメント ・ITインフラ プロジェクトマネジメント ・オフィス移転に伴うインフラ構築・プロジェクトマネジメント ・データセンター一貫支援(立地選定調査・設計・構築・運用) ・戦略分析 ・事業継続計画(BCP)および災害復旧(DR)コンサルティング ■ エイラシステムの強みと働く魅力 ・安定した事業基盤:数多くのエンドユーザー企業様との直接契約(プライム案件)を軸とした事業展開(安定した雇用や各種プロジェクトへの継続的な参画) ・グローバル&フラットな社風:社員の約半数が海外出身者。役職や年次に関わらず互いを尊重し合える、オープンで風通しの良い環境 ・働きやすさ:不要な残業はしない文化、2〜3週間の長期休暇取得実績多数 ・成長支援:IT資格取得奨励金制度にてスキルアップを後押し 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 埼玉県熊谷市 【アクセス】 マイカー通勤が便利です または 熊谷駅よりバス利用 ■勤務時間:「8:00~16:45」または「9:00~17:45」 ■休憩:1時間

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当:上限月5万円 ◆IT資格取得奨励金制度 ◆永年勤続表彰 ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆ITS各種特典  ・付加給付制度  ・歯科検診  ・スポーツクラブ割引  ・レストラン割引  ・旅行費用補助  ・保養施設、宿泊施設、キャンプ施設の利用補助  ・テーマパーク割引  ・団体保険 など 【イベント(自由参加)】 ・クリスマスディナー/パーティー ・ビアガーデン ・BBQ ・周年記念イベント/パーティー など ※定例の「帰社日」のような集まりなし

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日) ◆国民の祝日  ◆年末年始 ◆年次有給休暇 ◆病気休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 ◇ 年間休日120日以上 ※休日は配属先のカレンダーに準じます(夏季休暇・創立記念日など)

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